孫東凱一說這話，我心裡不由鬆了口氣，秋桐也輕鬆了下，接著點頭：“好，我以最快的速度弄出報告來。”
曹麗臉的神色顯得有些失望，不滿地看了孫東凱一眼，孫東凱裝作沒看到。
接著，孫東凱站起來：“好了，你們忙，我和曹主任要到其他經營部門去轉轉。”
送走了孫東凱和曹麗，秋桐對我說：“我現在打這個報告。你先別走，我們一起商討內容。”
於是，秋桐打字，我在一邊提想法，秋桐邊打字邊給我補充，很快，一份給集團黨委的報告打了出來。
打出來後，我和秋桐又看了幾遍，確保沒有問題了，才放心。
我說：“這報告按照工作程式，是要先報經管辦的，是不是先給曹主任那邊送過去？”
“不——”秋桐乾脆地說：“直接給孫總。”
“那合適嗎？”我說。
“怎麼不合適？你沒聽到孫總剛才說了，直接打報告給他。既然他說了直接給他，那我們又何必非要自己去繞彎子多一道程式呢。”秋桐說完，狡黠地笑了下：“走曹主任那邊，我擔心她會給我壓住拖延。”
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我笑了：“你倒是很注意細節。”
秋桐說：“如果這個報告批下來，那麼，我們之前的整體方案要隨著做變動。”
“是的，必須要根據實際情況決定工作方針，死抱著條條框框不放，只會讓自己陷入被動和呆板。”我說。
秋桐叫來雲朵，把報告遞給她：“蓋公司的章，你親自去集團孫總辦公室交給他。我估計這會兒他該轉悠完回去了。”
雲朵答應著去了。
秋桐看著我笑著說：“易克，如果此事操作成功，你是第一大功臣！”
我說：“我只是建言獻策，你是做決定的，所以，最大的功臣，該是你。”
秋桐抿嘴一笑：“照你這麼說，我也不是功臣，功臣該是集團黨委，該是孫總，該是主持工作的總編輯了。”
聽秋桐提到這個臨時主持，我問秋桐：“總編輯這人做事如何？領導魄力怎麼樣？”
秋桐沉吟了一下：“總編輯是個老報人，一直在集團做報紙，負責編務這一塊，做事很小心。”
“是不是屬於唯唯諾諾膽小怕事的那種呆子？”我說。
秋桐看了我一眼：“不要這麼說領導。不過，總編輯一直從事字工作，還真沒接觸過行政管理和經營這一塊。”
“現在讓他主持集團的全面工作，恐怕他一下子暈了頭麻了爪？”我說。
秋桐用責怪的口氣對我說：“你這話怎麼說的？我今天在公司開會怎麼說的，不要背後議論領導，你怎麼明知故犯？是不是想找尅？”
我嘿嘿笑了下。
“你這個人啊，什麼都好，是講話不注意分寸，什麼話都敢說，什麼人都敢評價。”秋桐說。
“我怕什麼，我又不是體制內的幹部，我反正又不會列入組織部的提拔考核物件。”我說。
“那也不行，你在發行公司還是個層管理人員呢，你以後講話要注意呢。”秋桐說。
“我是和你說這些話，和別人，我不說的。我在其他人面前，講話很注意的。”我說：“我這不是沒把你當外人嘛。能不被我當外人，你應該感到榮幸才是啊。”
