果然，第二天，秋桐將新的方案報去之後，孫東凱痛快地籤批了，人力資源部也在當天統一批准下來，發行公司設立綜合業務一部二部，曹騰為一部經理，我是二部經理。
下午，秋桐召集我和曹騰到她辦公室開會，趙大健和蘇定國都參加，秋桐宣佈了人事任命。
曹騰顯得很興奮，秋桐來發行公司之後，他先是被秋桐將辦公室副主任拿下，發配到偏遠發行站出苦力，經過了一番折騰，不但殺回了大本營，職位還以前高了，這也總算是在公司諸位同仁面前挽回了面子。
對很多男人來說，面子很重要，不管在女人面前還是在同事面前，不管是在單位裡還是在社會。
趙大健對我的任命似乎還耿耿於懷，對我昨天對他的耍弄似乎還恨恨不已，冷冷地看著我說：“易克，不要得意，你這是搭了曹騰提拔的順風車，沒有曹騰的提拔，你提拔個屁！這個二部，是專門為了照顧你才設立的。”
國的官場和國企都有這樣一個慣例，很多時候，不是因工作而設立機構，而是因人而設立機構，甚至有的部門是專門為了某個人而設立。
所以，趙大健說出這話，也不能說沒有道理，如果沒有曹騰，自然也不會有一部二部的出現。
我衝趙大健尊敬地笑笑：“趙總所言極是！”
秋桐帶著捉摸不定似笑非笑地表情看了看趙大健，然後又看看我和曹騰，接著說：“設立一部和二部，是根據集團領導的指示意見決定的，這是公司目前工作和現實情況的需要。一部和二部之間，工作是並列互助關係，當然，還有競爭，這是必須的。
但是，有競爭並不代表互相傾軋互相拆臺互相搗鼓，要本著共同發展共同進步的原則去競爭，兩個部的考核管理辦法和經費撥付方式，都是一樣的，大家在同一個起跑線，俗話說得好，是騾子是馬，拉出來溜溜，今後，二位各顯其能。”
然後，蘇定國主持劃分兩個部的分管區域，以市心的解放路為界，路南歸曹騰，路北歸我。我和曹騰對這個區域的劃分都說不出什麼來，因為兩邊的區域面積和人口以及經濟發展狀況都差不多，甚至固定售報點的數量都是基本相當的。
但是，這時候趙大健偏偏又插進來一腿，拿著筆在市區地圖解放路以北的市場集區域一劃，武斷地說：“我看，這一部分要劃歸一部，一部那邊沒有市場，這不公平。”
按趙大健這麼一弄，本來是一條直線的邊界成了凹進我那邊一大塊，活生生把星海最大的5個批發市場劃給了曹騰。
市場意味著什麼？意味著今後可以有更大的零售和其他業務發展空間，可以多賣報紙，可以密集迅速提升自己的業績，目前這幾個市場處於初步開發階段，我正打算從這裡做突破口來個新提升，沒想到趙大健來了這麼一招。
曹騰聽趙大健這麼一說，面露喜色，隨即又不動聲色地看著蘇定國。
蘇定國皺了皺眉頭，看著秋桐，很明顯是要秋桐拍板。
秋桐皺了皺眉頭，不滿地瞪了趙大健一眼，接著略一沉思，看著我。
辦公室的氣氛有些不大和諧，本來安定團結的大好局面被趙大健這麼一攪合，顯得有些不愉快了。
我立刻明白了秋桐的意圖，眼下團結是第一位的。
趙大健這是在找茬煽風點火，想一開始製造矛盾，為我和曹騰今後的工作埋下一個導火索。
同時，他估摸我很可能會不答應，那正好讓今天這個現場鬧起來，亂起來，越亂越合趙大健心思。
不能讓趙大健的鬼點子得逞，我接著主動說：“既然趙總這麼說，我個人沒意見，我服從領導決定！”
有了我的表態，蘇定國自然好做了，於是，按照趙大健的提議修改了下區域的劃分。
對已經存在並運作的零售隊伍，也是一家一半，分成了兩部分，由我和曹騰分別管理。當然，以公司名義進行的零售買報有獎活動等還是大家統一操作。
關於辦公場所，鑑於目前公司辦公室較緊張，一部二部仍舊在原來的辦公室，一個辦公室掛兩個牌子。
這樣，分家完畢，似乎皆大歡喜。
剛倒騰完這事，雲朵進來了，向秋桐彙報：“秋總，剛接到集團黨辦的電話通知，董事長和總裁要來公司視察工作，馬到。”
董事長和孫東凱要來，這自然是大事，秋桐吩咐雲朵去安排好公司小會議室，準備接待領導。
我們剛要散去，董事長和孫東凱已到了公司，而董事長這次來似乎沒有什麼專門的目的，說是要來看看，轉轉。
秋桐邀請董事長和孫東凱到小會議室去，董事長看見我和曹騰還有趙大健和蘇定國，大手一揮：“你們幾個一起來，大家拉拉呱！”
於是，我們原班人馬加雲朵一起去了小會議室，接受董事長的檢閱。
董事長坐定，秋桐還沒說話，他用手一點我：“你是易克，是不是？”
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我點點頭：“是！”
“是不是是搞獎活動被我下令開除的那個易克？”董事長又說。
“是！”我又點頭。
董事長點點頭，看著我：“開除你，你覺得委屈不委屈？”
我說：“委屈！”
話一出口，孫東凱臉露出不悅之色，皺起了眉頭。
