總編輯很親切地和我拉家常，問我是哪裡人，多大了，家裡幾口人，成家了沒有，問得很關懷，差問我孩子有沒有大學家裡有幾畝地了。
我胡謅八扯敷衍著他，邊暗暗提醒自己要鎮靜，不要被糖衣炮彈打。
等酒菜齊了，總編輯舉起酒杯對我說：“小易，最近星海晚報發行力度很大，可以說是在星海報界引起了一個不大不小的地震，我在報社兼著社長，對發行一向很重視，此次零售風暴自然也讓我倍加關注，一打聽，原來是你做的方案，於是我想認識認識你。今天一見面，才知道小易是這麼年輕的一個小夥子，真是後生可畏啊，來，小易，要想好，大敬小，我先敬你一杯酒，為我們初次相識。”
我忙端起酒杯：“承讓，承讓，不敢當，還是我敬您！”
於是，我們碰杯，大家都一飲而盡。
總編輯雖然看起來縐縐的，但是喝起酒來很豪爽，在南方喝酒，這麼豪爽的人不多，在北方，卻是常見。
接著，辦公室主任又和我喝酒。
大家邊喝邊隨意交談。
從他們有意無意的交談內容，我瞭解到星海都市報原來是隸屬於省級黨報報業集團的一家子報，是省報業集團在星海的勢力延伸。
這位總編輯兼社長是省報業集團聘任的，身份不是報業集團那種屬於體制內的帶有級別幹部，不然，按照級別，他要是屬於體制內的人，至少也應該是正處級幹部。
不光這位總編輯是聘任制人員，整個星海都市報的人員，都是聘任制，在他們那裡，管理體制很活，沒有什麼正式人員和臨時工的區別，都是一樣身份的員工，由總編輯負責聘任使用。
因為背後有省級報業集團的強大財力和政策支援做後盾，星海都市報的發展很迅猛，雖然創立時間星海晚報晚了很多，但是那勢頭很咄咄逼人，大有後來居之勢。
“我們都市報在星海發展的發展目標，是立足星海，輻射整個半島，打造星海第一生活類報紙。”辦公室主任說：“我們的用人機制是相當靈活的，管理體制也很先進，可以毫不謙虛地說，在星海，沒有哪家同類報社能我們的管理更先進，沒有哪家報社員工的收入我們更豐厚。”
我點頭附和著：“不錯！厲害！”
總編輯插進話來：“我實施的是人才戰略，辦報、發行、廣告三駕馬車齊頭並進，辦報是根本，發行是基礎，廣告是保證。我們是廣納人才，只要是人才，我們都接收，並且都會重用。”
總編輯的話我很贊同，點點頭。
辦公室主任這時說：“老弟這樣的人才在星海集團真是埋沒了，一個能策劃出如此高明發行方案的營銷高手，竟然還是個臨時工身份，還是個普通工作人員，太不公平了。不客氣地說，他們簡直是糟蹋人才啊。”
辦公室主任看來是破費了一番心思，對我的身份都摸地很清。
“小易還是臨時工身份？”總編輯這時做驚訝狀地看著我。
我點點頭：“我剛去時間不長。”
總編輯遺憾地搖搖頭：“唉——人力資源的極大浪費，這個星海傳媒集團啊……”
辦公室主任這時開始進入了正題，看著我：“易克老弟，不知你有沒有更高更好地發展目標呢？”
我笑笑：“水往低處流，人往高處走，說沒有，是假的！”
“我看小易也是個有理想有抱負的人！”總編輯帶著讚賞的目光看著我。
“易克老弟這話說得好。”辦公室主任點點頭，“易克老弟，開啟天窗說亮話，今晚我和總編輯專程請老弟來吃飯，是想給老弟提供一個更高更好地發展平臺，我們總編輯看過你老弟的策劃方案，對你老弟的能力十讚賞，有意吸收老弟加入我們的隊伍。”
我做吃驚狀看著他們：“你們是怎麼看到我的方案的呢？”
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