“韓思桐，你不覺得你丈夫這麼做，這就是赤裸裸的歧視嗎？你也是女人，難道這個女人年齡大了沒結婚，連找工作都要受到歧視的嗎？”
韓松雨聽到自己的侄女用這樣淡然的口氣說出這職場，這公司對於未婚大齡女性的的這種不公平的待遇，就像被踩到了尾巴的貓一樣。”
“老姑，這公司是我丈夫的，我又哪裡管得了他設定的規章制度。
不過我聽人家說，這公司以前也不是這樣設定製度的。
可是後來有好幾個大齡的女性都是入職半年內懷孕，然後產假休完半年內離職的。
而我丈夫後來他就表示他這是開門為了賺錢的，而不是給咱們華夏的女性發這種免費的福利的。
後來這公司的規章制度就改了，我跟你這麼說吧，他也就是看在你是我老姑的面子上，才勉為其難的讓你去工作了。
不然的話，你應該根本就進不了他們公司的。
不瞞你說，我丈夫的公司，這女性一般工作都不會受到重視的。
甚至說這招來的女性越來越少了，如果有的話就是剛剛畢業的大學生或者說已經完成懷孕生子的那些職場精英們了！”
韓思桐說到這裡，深深地嘆了一口氣，韓思桐自己本身就是女人，她當然更同情女人的。
可是職場就是這麼殘酷，再有那麼即可鑽法律空子，做那一顆老鼠屎壞了一顆湯的那些大齡剩女們，給做的那些不好的表率。
其實不光自己丈夫的公司，就連許多其他的公司韓思桐也是有了解過，也會出現同樣的情況。
甚至就連自己名下的酒店也都是這麼幹的，韓思桐其實是想給破了這項所謂的算是職場的這個潛規則。
可是韓思桐她也沒有膽子去做那第1個傻瓜，這萬一要是有女人懷著孕，但是隱瞞了來酒店工作。
這要是萬一出了事兒，自己也擔待不起，還就別說她幹不了幾個月，就會馬上回去生孩子休產假。
休完產假回來之後，這人人家還未必會在你的酒店長期幹，而就是長期乾的話，也因為孩子小和家庭各種原因，長期的請假。
也是十分影響，這工作效率的。
自己也不是開慈善機構的，哪有這麼多錢，給那些女人呢！
“韓思桐，你老姑我現在還沒男朋友呢！你要說我這結婚生娃這事兒還早著呢！咱們這親戚一場，你就不能給通融一下嗎？”
韓松雨深吸了一口氣，韓思桐說的這些她何嘗不知道？
只是這心裡到底意難平更何況自己又不是那種人。
自己要是真的結婚甚至懷孕的話，……算了，現在不想這些了。
哪個女人在工作的地方，到結婚懷孕的時候，不想要那些福利呢！
不過也確實，要是來了沒多久就懷孕生娃沒有工作，還要公司司給繼續開工資的話，這的確是每個女人都夢寐以求的。
“老姑對不起了，我丈夫公司的事兒我還真的過問不了。
我就只能保證現在在你乾的時候，你的各種福利待遇都會和這公司的正式員工是一樣的。
況且說真的，你現在在我們這裡幹，你這專業也不對口。
老姑雖然說咱們親戚一場，但我也不會因為你換工作而生氣的。
你完全可以把我們這裡當成一個臨時的跳板，然後你再慢慢的琢磨著能讓你專業對口的工作的。
不過有一點我可以給你保證，你要是院子裡在我們這裡乾的話，我們永遠會給你正是員員工的待遇，而且就現在你乾的這活兒，只要你幹，我們就一定會給你安排崗位的。”
這到了機場了，韓思桐一邊往裡邊走去一邊對著韓松雨說道
