前情提要:
人事經理道:“……最近人員流失非常嚴重……,所以我想問下李總,包括大家有什麼更好的辦法。”
李詩莉道:“……漲工資唄。”
不可否認,在場的人聽到‘漲工資’三字,表面雖沒有任何變化,但實際上已經分為了兩派。
作為上班一族的經理主管們,提到漲工資這個話題,無疑是非常開心的。
但作為李氏的股東們,聽到這提議,還是覺得不成氣候,始終還是太稚嫩太年輕了。
所以林君怡的話一出,跟李詩莉有了個明顯的對比,股東們看向女主都是用讚揚的眼神。
李詩莉也直接回懟過去:“哇喔,你好厲害哦,說的我好像沒考慮過這些事情似的,我說的漲工資肯定不是隻有我們單方面來操作這麼簡單啊。”
隨後扭過頭朝人事經理說道:“我問你,陳氏集團吸引他們的點在哪裡?”
人事經理微微的說道:“我聽他們說是因為陳氏集團現在對每個崗位給出的工資,都超出市場價1000元。”
李詩莉:(⊙?⊙)
我艹,每個崗位每個人都高出1000塊錢啊,那位陳堃大佬,最近在搞什麼大專案嗎?
李詩莉立馬在腦海裡做了一個計算,隨後道:“那簡單呢,我們直接給每人加1500工資。”
這話一出,在場的股東都不淡定了。
“世侄女,整棟李氏的員工有多少人你都沒有了解過,不過每個人都加1500的工資,那將是一個很龐大的支出。”
李詩莉:(?_?)
龐大個鬼啊,你們是以為我數學不好,還是覺得我單純好欺負啊。
我承認這筆支出,對於普通老百姓來講非常高,但對於你們盈利的那部分來講,這點錢簡直就是一些蠅頭小肉。
別以為我不知道,你們就是想整多點利潤。
李詩莉道:“各位股東們,先不用著急,我來給大家算一個數。”
隨後又轉過頭,問向了人事經理:“我問你,公司現有員工有多少個?”