如果是從前的莊沐愉，此時一定會氣的發抖。
可現在的她，卻只是聲調平緩的朝著陳瀟回覆道：
“從今天開始，人事部所有的任免必須有我的簽字。”
她知道，兩個天壤之別的團隊要磨合需要一段時間。
但她沒想到，不過幾天，就開始搞內訌，踢她的人？
“孟總監是吧。你剛剛指責的這位尚先生，是我，親自拍板招的人。”
莊沐愉拍了拍尚恩笙的肩膀，示意他坐下。
“他的設計，確實還有待進步。可他的創意，確是我覺得非常值得培養的。孟總監，您身為設計部總監，不會不知道一個有創意的年輕人，是有多珍貴吧？”
“他桌上這些堆積的雜事，就算正常人每天工作八小時那都做不完，然後你還要他在毫無精力的情況下給你畫封面設計圖！你對他公平嗎？”
“你以為，你以總監的身份做這種拙劣的小動作，沒有人看的出來嗎？”
孟總監一時語塞，也沒想到這麼小的事情會撞到莊沐愉的槍口上。
這次能調來海城，其實是擠破頭的肥差。
但人數是定死的，其他工種不好挑刺，很容易被人發現。
只有設計和攝影這種專業性強的崗位好做手腳。
以前跟著梁田的時候，她對這兩個部門那都是全權放手的。
沒想到莊沐愉從主編換到社長，本不該再管這些細枝末節的小事，誰知道竟然陰溝裡翻船！
莊沐愉將話點出來，便也沒咄咄逼人。
“我前幾天生病，沒能親自迎接從首都遠道而來海城的各位人才，是我的疏忽。
這樣，半個小時後，所有部門的總監在二樓會議室開會。陳瀟，你去通知莫凡，讓他也要給我到場。”
“是，老闆。”陳瀟隨即領命離開。
……
半小時後，
原本開會也只需要幾張椅子就足夠的會議室，今天基本坐滿。
莊沐愉坐在主位，儀態端莊，眼神掃過《霓裳》幾位“老幹部”，口吻嚴肅：
“我承認《霓裳》是個優秀的團隊，而《聽說》不過是剛出發的後輩。
但物極必反，《霓裳》面臨的困境，想必你們當初在接受歸併合約的時候，是比外界那些還在追捧你們的人，要更加清楚的。
《霓裳》的定位太高，受眾太窄。總是走高階奢華路線，內容太過脫離大眾，導致在多媒體競爭的大局面裡，失了先機。
相反《聽說》本來就不安排理出牌，已經獲得了許多購買力強大的年輕人的青睞。app和電子刊還有很多可供開發的領域。
如果用一句通俗的話來說，《聽說》正是需要人才的時候，而《霓裳》即時背靠霍氏，再撐一兩年，就會是裁員的時候了。”
說到這裡，她刻意頓了頓，給足這些自視甚高的精英們自我審視的時間。
她沒看錶，依照他曾經教自己的方法，掐著自己的脈搏，算準了兩分鐘時間，才再開口。
“既然在座的各位同事都接受了《聽說》給出的合約，願意領《聽說》財務部開出的工資。我希望每個人都能放下過去的光環，我們一起努力，重新整理屬於《聽說》也屬於你們自己的新記錄。
