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第八章 一九三七 中日國師鬥上海 食堂寢室 連消帶打療痼疾

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第五節 [ top ]

[更新時間] 20090521 10:40:19 [字數] 1424

說著二人一前一後進了林總辦公室。周易心中暗想:看來這個高島來頭不一般,而方錦驪在林總心目中的地位和作用,也可見一斑。

二人在辦公室內嘁嘁喳喳了足有一個小時,周易一直手握各種材料隨時準備沖進去,就在周易望眼欲穿氣若遊絲時,門終於開了,花副總示意周易可以進去了。

林總神色如常,周易先放了一半心。

林總示意周易坐下,然後說:“朱師傅跟我說過他那個老鄉的事情了……是這樣,咱們廚房招聘這塊啊,一直是廚師長全權負責,人事部一般只負責辦辦手續,只要他們菜的出品沒問題,我也就很少過問別的了……”

周易心平氣和地說:“朱廚師長跟您怎麼說的我不清楚,據說本幫曹師傅那邊也都是用‘自己人’,不過他們都沒有跟我挑明瞭說。如果各位廚師長都能在選人時嚴格把關,所謂‘舉賢不避親’,也就罷了,問題是,他們明顯用了不合條件的人,還虛報工資額度,我不管,就是我這人事經理的失職,如果林總不讓我管,那是另一回事,我這就可以給那個提前入住宿舍的馬濟勝辦入職手續!”

林總皺眉,擺了擺手,嘆息著說:“這都是些餐飲廚房業內的積習,老規矩……黎老大跟我反映宿舍的事情,小花方才也跟我說了昨晚查寢的事——亂七八糟!這麼搞下去,早晚得出大事……我想聽聽你的建議。”

周易說:“現有基礎上,只能靠殺一儆百,加大處罰力度,不過這解決不了根本問題,一是我們的員工結構,大都是離家在外的未婚青年男女,有些還是夫妻,條文上限制不讓戀愛是不現實的,戀愛後他們無處可去,只能在宿舍亂搞一氣,不如放開,給條政策,讓原來住在宿舍的員工,想搬出去的,普通員工每人每月補貼五十元,管理人員每人每月補貼一百元。另外我會多在宿舍的食堂舉辦點娛樂活動,比如棋牌、舞會和卡拉ok賽,員工的業餘生活太單調了,只有幾個宿舍自己買了電視,還沒有有線,也難免他們賭博酗酒打架串寢。”

林總想了想,說:“這點錢我可以出,我還可以給每個寢室配一臺彩電,接上有線。別的需要的娛樂設施,你填張申請單上來。”

周易見林總就範,心中暗喜,又進一步說道:“以上解決的都是面上的問題,根本還在於員工文化素質較低,我做了一個初步統計,我們員工中高中以上學歷的,不到百分之十,如果能招聘到一些高學歷高素質人才充實到內部,會好很多。”

林總搖頭,不以為然:“高學歷就要高工資,再說,現在連低學歷的我們都招不足呢……”

周易不再繼續討論這個問題,將幾份應聘廚房人員的簡歷表遞給林總,林總用了點時間大體看了看,說:“條件都不錯,我去跟朱老大他們幾個說說,讓這些人上灶試試,如果好,就留下來。”

周易說:“我想也可以讓馬濟勝跟著一起參加這次上灶面試,擇優錄取。我知道,很多廚師實踐操作手藝很好,可文化水平不高,沒有國家等級證書,但客人只管菜好不好吃。”

林總微笑著點點頭,顯然,這樣她更容易達成雙方的平衡。在周易看來,咄咄逼人乘勝追擊不是一個好的選擇,林總這次雖然稍微偏向自己一邊,可自己在鷺島的根基還是太淺,應該收斂鋒芒。

最後,還是不得不詳細彙報浦東勞動監察大隊那邊的壞訊息,林總的情緒當然也跟著壞起來。周易覺得自己就是那個必須向國王報告壞訊息的花刺子模信使。據說那個中亞古國有一個古怪的風俗,凡是給君王帶來好訊息的信使,就會得到提升,給君王帶來壞訊息的人則會被送去喂老虎。信使本身不是好訊息或壞訊息的製造者,卻會因之得福或受罪。讀寓言時覺得國王很可笑,但到了現實中,上司們每每會變成寓言中的國王,甚至,嘲笑國王的人,有時也會犯被嘲笑者同樣的錯誤。或許,這就是寓言和故事的區別。

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