“易董！”
“公司現在一共有六大部門。”
“分別為人力資源部、財務部、質管部門、企劃營銷部門、技術部、製造部。”
“前面便是我們的人力資源部了。”
“……”
關豐親自在前，緩步行進，將綠樹手機公司的現狀給予分別說著，將一個個部門分別給予說著。
雖然部門簡單，畢竟勉強站穩了市場，就是……還不太穩定。
顧芊等人和其餘高層在旁邊靜靜跟隨著。
“來的路上，我又看了一下綠樹手機的現狀。”
“你們是去年三月份透過眾籌，步入手機行業的，而後在風瑧投資的助力下，整合產業鏈。”
“八月份有了第一款手機，三個月後，又有手機發布，到現在，已經發布了七款手機。”
“總銷量達到一百多萬，只是……和藍米手機一樣，走的是價效比路線，盈利不算出色。”
“說說接下來你們的打算？”
從人力資源部走出，易初三簡單問著問題。
“今年開始，我們準備最佳化技術部，擴大技術部的人員儲備，在系統體驗上下功夫。”
“因為都是開源系統，所以，大家底子都是一樣的，使用者想要選擇就是體驗好，續航優秀，攝像清晰的手機。”
“我們會在這方面下功夫。”
“爭取今年的總銷量突破兩百萬乃至於更高！”
這個問題。
關豐已經料到對方會詢問。
所以回答的很快。
“的確。”
“國產手機的供應商大體相仿，從某種程度上，大都沒有屬於自己的核心技術。”
“想要突破市場，唯有精耕細作，以差異化、更好的體驗至上。”
“我之所以收購你們綠樹手機，是因為我也有一個專業技術團隊，接下來會接入技術部。”
易初三點點頭。
暫時的銷量不算什麼。
等接下來就不一定了。
自己入夢的時候，帶了許多手機，全部被小夢給予逆行破解完畢，而且給予最大程度的最佳化，以及最大程度的整理。
按照現在的進度，下一週給予資源整合，下下週直接給予推送綠樹手機上，不……應該說是女媧手機了。
打響屬於自己的名氣。
“再好不過。”
關豐欣然。
有技術匯入，自然是再好不過。
“易董，前面是財務部。”
隨即，指著前面的一個部門。
“嗯。”
