如果，將手機的內容匯出，再倒回去補拍，不實際，那店家勢必會覺得他們不靠譜。
沒有辦法，楊立新只好又用下班時間，親自到店，補拍了幾個空鏡頭髮給魯城偉，雖然跟原本構思有些出入，卻也是沒有辦法的下最好辦法了。
接下來幾天，他們又以照同樣的方法拍攝影片，後面這幾次楊立新學乖了，他會帶上膝上型電腦，遇到手機將要拍完的時候，立即將手機的資料匯出。
為了拍攝的順利，他還帶上了充電器。他們拍攝也越拍越嫻熟了，隨後，楊立新就開始著手翁秘提供的十八個名單。
有了之前的幾個小影片的鋪墊，艾迪小夥伴們，終於迎來一個較為拳頭的商家約拍——清雅堂。
經介紹，這是位於東城的一家做私房菜館，可老闆比較另類，他將菜館營造得相當文雅，店內擺放了各種琴棋書畫與古董。
接待他們的經理，更是滔滔不絕地介紹起這裡的文化內涵去了。
楊立新與魯城偉對望了一眼，心想：這家到底是在做文化還是做餐飲的呢？
當然，第一次是去了解，去收集資料，然而，那個經理透露的諮詢畢竟不多。
回來後，楊立新也產生了疑難，畢竟要給餐飲店推廣，不講餐飲，總不能談文化吧？
雖然，感覺好奇怪，但畢竟旅遊裡，也確實包含了有文藝的東西，這也不衝突。他也還是努力地將商家想要推廣的東西，盡力去收集。
正當他惆悵的時候，張軍走到了他的身旁，並問道：“大楊啊，你最近是不是經常外出啊？”
楊立新雖然心中不解，卻也老實地回答：“是的，我都跟魯城偉出去的。”
沒想到，張軍忽然冷笑了幾聲，接著說：“作為管理者，你不懂得用人，你終將累個半死。”
也許看見楊立新滿臉疑惑的樣子，張軍接著說：“團隊的每個成員，都要給出清晰的目標。”
“清晰的目標？”楊立新還是不解。
然而，張軍並沒有繼續往下說，而是賣了個關子：“我就說那麼多，剩下的你自己去領悟吧。”
楊立新最討厭這種話說一半的人，你不肯說，我不會去查嗎？
於是，他開啟電腦立即搜尋關鍵詞。
然而，無論是搜尋“團隊目標”、“還是團隊為何要給清晰目標”，搜出來的答案，大多都是吐槽提問者，或者挖苦，或者也是給出模稜兩可的答案，讓人讀了似乎懂了，卻又不完全懂。
免費的東西，畢竟還是免費的，這知識付費的年代，網上已經很難找到大家心中所需的答案，除非你願意為知識付費。
這對於靠知識來或許收入的人來說，算是好的，可這對於楊立新這種資金不充裕，還繼續解決目前緊迫問題的人來說，那可就有些為難了。
自己不行，張軍那摳門樣更不可能，沒有辦法，但問題總得要解決的呀。
當天晚上，他坐在公交車上，由於晚了走，公交車總算沒有多少人坐了，以往的他都是站著回到家，如今他居然可以坐上了。
