米西亞和三傻公司合作推出一批由銷售精英篩選出的帶貨主播，在很大程度上對雙方都有好處。
對米西亞來說，可以拓寬銷售渠道、打造精英人才、收穫不菲利潤。
對三傻來說，由米西亞精挑細選的人才絕對要比三傻自己招聘來的素人主播培養難度低得多，這些銷售精英下限高，上限也高，如果能夠合作順利, 不僅可以給公司帶來一批素質頗高的帶貨主播，更可以補充公司內部只有顧佳一個頭部主播的尷尬情況。
三傻和米西亞的合作模式經過雙方的協商，最終定位三傻提供培訓、銷售平臺和資金，米西亞出人才、商品以及渠道。
這些由銷售精英轉行的主播名義上還是米西亞的員工，但帶貨直播只能透過三傻公司來做，雙方最終確定，所得利潤為46分成，三傻4, 米西亞6。
這個比例是經過談判確定的, 其中最主要的原因就是米西亞商品的獨特性。
作為一家國際知名的奢侈品牌，能夠在鬥音平臺上開啟帶貨直播，對於米西亞來說是一次破天荒的嘗試。
這種產品在帶貨直播領域的稀缺性註定了米西亞在利潤分成時擁有更大的話語權。
索性莊自強對這方面並不是太在意，畢竟奢侈品面對的人群還是過於狹窄，最終的利潤範圍是有限的。
中產階級和普羅大眾這些受眾才是真正的財富密碼。
這並不代表這些奢侈品銷售轉行的主播不重要，相反，對於現階段的三傻公司來說，這些人很有可能會成為公司的中堅力量。
但在未來，當三傻公司已經發展成為行業內翹楚，橫跨多家平臺時, 這些奢侈品銷售的重要性將會降低。
說的直白點，米西亞和這些銷售人員不過是莊自強給三傻公司找來的助燃劑罷了。
……
來到三傻公司已經是晚上八點多了，今天沒有直播，但公司依舊燈火通明。
談判、選品、招聘、內容製作……
各種工作堆滿了員工們的辦公桌, 但所有人甘之如飴。
公司已經完成了三次直播, 總銷售額突破1.6億元, 公司獲得的提成超過3200萬, 繳納稅款後仍舊是一筆天文數字。
幾個股東一商量, 上個月發薪水的時候給所有員工多發了半個月薪水的獎金，員工們歡欣鼓舞，加起班來自然毫無怨言，幹勁十足。
《諸界第一因》
“漫妮，你來了？”
顧佳的神色有些疲憊，這些天她一個人幾乎扛下了公司大大小小的事務，還要兼顧著帶貨直播，身體和精神都是非常大的消耗。
“臉色怎麼這麼憔悴？”莊自強問道。
鍾曉芹道：“你還說，還不是因為你？你這一撂挑子，工作全都壓到了顧顧的身上，她能不憔悴嗎？”
“那你就不知道給顧佳分擔分擔？”
鍾曉芹被莊自強一句話堵得張口結舌，她神態悻悻：“我，我……我不懂這些嘛！”
莊自強和顧佳看到她的窘態忍俊不禁，鍾曉芹惱怒道：“不許笑我！”
幾人玩笑了幾句，迴歸了正題。
公司現在規模越來越大，員工數量已經突破了30人，其中近半都是半個月內新招的，有五個還是招聘的實習主播，底薪5000。
