家裡有一臺辣媽？
你知道辣媽多少錢一臺嗎？
衛東本能的就認為莊自強在吹牛逼，可他看到莊自強的絕美容顏，剛到嘴邊的話又咽了下去。
星巴克招聘向來是以校招為主，所以門店新人通常都是剛出校門的學生。從外貌和言談舉止上，可以看出來，樊勝美肯定不是這類人。
最重要的就是人家這副臉蛋兒，說家裡有一臺辣媽，好像也沒什麼違和感。
星巴克門店有早中晚三班，早班8：0016：30，中班10：0018：30，晚14：3022：00。
到了下午，莊自強見到了所有同事。算上他，歡樂頌門店正好六個人，三男三女，維持了和諧的男女比例平衡。
這些同事都對樊勝美新來的這位美女同事感到好奇，在一眾平均年齡不到25歲的星巴克門店員工中，成熟美豔的樊勝美絕對是異類的存在。
不過這並不妨礙莊自強和大家打成一片，在他的刻意經營下，短短半天時間，店裡員工們就感受到了“樊姐”的親切。
“女人的年齡是秘密，不過不用問也肯定知道你們都要比我小。以後大家工作的時候叫我名字就可以，下了班可以叫我樊姐，有什麼事需要幫忙的就跟我說。”
莊自強熱情大方的態度讓同事們很高興，新同事雖然看長相讓人很有距離感，但貌似蠻好相處的。
大多數店裡員工們都是這樣的想法，除了一個人。
莊曉蝶沒有想到樊勝美來店裡還沒到一天的時間，自己店花兼店寵的地位就岌岌可危。
比顏值比不過，比身材比不過，連人際交往都比不過。
唯一讓莊曉蝶平衡的是，樊勝美在工作技能上還是零，除了對咖啡有一些簡單的瞭解，其它的還需要培訓。
在星巴克工作，前期需要學的東西有很多，大多是基礎性的。舉些例子，咖啡的製作流程、點心的製作方法和名字，烤箱使用以及加熱鍵位的熟悉，不同的打包方式要記住，還有標杯飲品對應的字母要背，以及一些食品的保質期，補料的方法，飲品的製作，早晚班流程等等，公司還有app要讓你上網課。
可這點平衡感很快就被樊勝美給親手打破，莊曉蝶看著她只使用了一遍便記住了所有烤箱的知識點，被衛東大力誇獎。
莊曉蝶感覺整個人都不好了。
大姐，你能力這麼強跑到咖啡店來裝什麼逼，去你該去的地方啊！
莊自強不知道同事莊曉蝶對他的看法，即便知道了也不會放在心上，老子來是學習技能，順便刺探敵情的。同事關係能處的好是最好，處不好也不損失什麼。
下午四點半，下班時間。
“勝美，明天是週末，我們打算給你辦一個歡迎儀式，你有空嗎？”店長衛東問道。
“當然有空了，謝謝店長。”莊自強笑顏如花。
衛東也跟著笑了起來，女神笑起來可真好看，一想到明天晚上就能和女神共進晚餐，衛東心中就有些激動。
“那就這麼說定了。”
“好。”
下了班，莊自強步行五分鐘回到歡樂頌，手機接到了王柏川的微訊，上面是晚上吃飯的時間和地點。
昨天因為幫邱瑩瑩抓白主管的事，耽誤了和王柏川吃飯，莊自強便打電話將約會推到了今天晚上。
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