可不要小看這一字之差,副總監一年突破頂也就十萬到十五萬一年,這還是要公司狀況很好的情況下。
如果公司狀況不太好,那極有可能還拿不到這個工資數目。但是總監就不一樣了,他已經不再是拿死工資了,而是有了參與分紅的權力。
當然,前提是他要有一定的付出。這個付出不僅僅是拿錢買點股份啥的,還有就是他手下的藝人能夠有足夠的影響力。
所以韓超現在正急需捧紅一個人,以此來鞏固自己在公司的地位。
因此,在餘英找到他的時候,他立馬就答應了餘英,並且告訴她,讓她放寬心,肯定能幫餘昊拿到這個角色。
沒錯,餘昊現在就是在他手下。本來他還有些猶豫,不知道要捧誰,但是餘英找來以後,讓他瞬間就就反應過來了。
眼前這麼好的資源不利用,還想著去捧其他人,實在是太不應該了。
對於公司有人出么蛾子搞這麼一出的事情,韓超也是有所耳。正所謂“水淺王八多”,現在華藝隨著王京花的出走,導致大批明星流失,剩下的也都是一下小魚小蝦,所以就有人想要搞事情了。
只不過想搞事的這傢伙肯定不瞭解王氏兄弟對公司的掌控能力,以及王氏兄弟對於這種小手段的厭惡。
韓超可是很瞭解兩位王老闆的,所以他才能在短短几年時間就成為公司領導之一。在餘英找了他以後,他清楚的知道,現在想要拿到這個角色,那肯定不是一件簡單的事情,最好的辦法就是直接由兩位王老闆之一拍板定下來。
因此,韓超直接找了王中雷,將這件事情說了一遍,並且還說了一下自己對這件事的看法。
領導最喜歡的員工是什麼樣的?這個連想都不用想,肯定是狗腿子型別的呀。而韓超不僅能像狗腿子一樣拍馬屁,還能想骨幹精英一樣把事情分析的透透徹徹。
這種員工絕對的王老闆最喜歡的員工。所以在聽完韓超的彙報和分析以後,王中雷直接一個電話打給了李波工作室的負責人,詢問了一下相關的事情。
最後,王中雷直接給了他們幾個名字,讓他們自己選一個,至於其他人,也沒必要再多考慮了。
其中餘昊是被他放在第一個,並且在說完餘昊名字以後,還提了一句:“餘昊還不錯,馮導都誇他了”。
大家也都不是傻子,王中雷都把話說的這麼明顯了,那他們肯定沒辦法裝作視而不聽的情況。而且餘昊本身也在他們考察的範圍之類,所以基本上就順水推舟,不僅能給王中雷一個人情,還能選到一個各方面都不差的演員,可謂是一舉多得的好事。
這裡面最苦的人是誰?那肯定啊這部劇的原男主鄧潮呀。餘昊的出自現,似乎就是來強潮哥飯碗的。
之前的《集結號》就是因為餘昊的出現,讓他丟了男二號。現在好了,自己連男一號都丟了。
要是餘昊知道這事,肯定能想到渣渣輝的一句特火的廣告詞,這裡應該稍微改編一下。
“是兄弟就來搶我飯碗呀!”
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