“年輕人，確實需要節制。”方遠違心的說道，他就是最不節制代表。
隨後方遠又說道：“你覺得你們辦公區擠不擠？”
方秋如實說道：“是有些擠了，新來的同事都只有坐角落裡，因為辦公區的原因最近都走了兩個新人了。”
方遠點了點頭：“這確實是當初考慮不周，換辦公室的話，你覺得需要多大的面積。需要設立哪些部門。”
這些問題方遠心中已經有了腹稿，完全可以照搬億嘉的模式，之所以問出來，是看方秋的宏觀管理能力。
方秋想了想說道：“公司面積至少要兩千平。”
然後他向方遠要了一張紙和筆，在紙上畫著規劃圖紙說道：“兩千平的辦公室，運營部要一千平，按照每位員工的辦公空間三平米來算，運營部要容納三百多人。”
“隨後就是人事部，前臺，行政部，單獨的財務部和後勤部，還必須要有個大會場，不然公司員工多了開大會都沒地方開。”
方秋一邊說著一邊在紙上寫寫畫畫，最終將紙稿呈現在方遠面前，他的手法很專業，線條畫的筆直，右下角還標註了比列尺。
圖紙裡的辦公區是能容納五百人的辦公室，有洽談間，面試間，大小會議室，路演廳。
總經理辦公室以及各個中高層管理的辦公室，圖紙清晰，一看就懂。
方遠不得不暗歎一句：“人才啊”
這個規劃比億嘉的規劃還要合理一些，看起來更加賞心悅目。
方遠點了點頭說道：“不錯嘛，看來你大學是學真本事的啊。”
方秋嘿嘿的笑了笑，撓了撓腦袋說道：“哪裡哪裡，都是些皮毛。”
方遠笑著說道：“那麼接下來就給你一個任務，找到合適的辦公區，你能辦到嗎？”
方秋點了點頭問道：“沒問題，方總放心！”
方秋領了任務興奮的出去了，這是方遠對方秋的第一個考驗，就從換辦公室開始。
但為了保險起見，方遠也給打了個電話，提了一下換辦公室的事情，讓他留意一下有沒有合適的地方。
弄完這些之後，方遠也收拾了東西回家了。
一回到家便看見蘇天天和琉璃坐在客廳的沙發看電視，琉璃臉上帶著淡淡的笑容，但依舊給人一種清冷，不食人間煙火的感覺。
方遠和她們打了個招呼道：“天天、琉璃，聽聽我這首歌。”
說罷，方遠便拿出手機給他們播放了《十年》。
未完待續。）
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