後續李青會在杭研所帶一個射頻研發團隊，依然是一個四級部門，不過已經跳出集團IT部門了，屬於研發體系。
李青對待陳默的態度跟林總如出一轍，都是很看好這個技術能力出色又很會做人的年輕小夥。
不然在這幾年期間陳默恐怕也很難如此迅速地升職，畢竟縣官不如現管。
實際上陳默重生回來第一天，在進入林總辦公室前就有過直接電話跟李青的確認資訊和彙報想法。
當時李青就告訴陳默，他調動申請已經被研發部門領導批覆了，讓陳默不要有心理壓力。
他也支援陳默去爭取四級部門經理的職位。
“陳默，想啥呢你。” 李青徑直向陳默走來，笑著說道。“你跟我來一下辦公室呢。”
在華興，四級部門經理就可以配獨立辦公室了，當然也可以選擇不要，和大家一起坐辦公區裡。
他們倆不知道的是，在兩人關門的一瞬間，外面大辦公區便陷入了嘈雜的討論聲中。
隨著越來越多的人看了新部門的架構圖，都知道陳默下個月就會是自己的頂頭上司，準確說是領導的領導。
畢竟在最新的部門架構中是有五級部門存在的。
下個月起直接跟陳默彙報的人其實就那10個五級部門主管外加兩個部門秘書。
剛進辦公室，李青就開起了玩笑，“你小子不錯，以後是不是要叫你陳總了？”
陳默大囧，趕忙求饒，說道，“總個毛線，青哥啊，師傅啊，你可是我導師啊，咱可不興搞捧殺那一套。”
李青無語，這狗東西熟了以後就是個二臉皮，指了指辦公桌上的礦泉水和各類飲料，意思是要喝什麼自己拿。
此刻，他的心情猶如一團亂麻般複雜交織在一起。
平復一下後緩了緩，然後說道，“14年了，忽然一下離開IT部門還真有點捨不得。”
話音剛落，他便桌上拿起一包香菸，熟練地抽出一根，用打火機點燃後，輕輕吸了一口。
他知道陳默不抽菸，索性也懶得問他。
那白色的煙霧嫋嫋升起，在空中漸漸消散開來。
而他則靜靜地凝視著手中燃燒的菸頭，彷彿透過這微弱的火光可以看到過去14年來在IT部門所經歷的點點滴滴。
而陳默看見李青吸菸的樣子，忽然想起剛進公司那年，李青躲在自己辦公室美滋滋地抽菸。
結果被他坐在他門口的一個和陳默同年進入公司的楞頭青新人看見以後敲門制止了。
李青說不好意思，我在自己辦公室悄悄抽菸應該沒影響到你吧？
但舉報人表示外面雖然沒有煙味兒，但是他看見李青在公司抽菸了，辦公區禁菸，就得舉報你。
結果自然是李青被林總狠批了一頓。
而那個楞頭青雖不至於被李青打擊報復，但經此一事大家也下意識也覺得這小子挺危險，不想離他太近。
後來新人感覺自己被排擠了，在公司格格不入，沒一年就自己離職了。
這也算是華興特色之一，如果無法融入集體，等待你的只能是辭職一個結果。
