長期服藥使歐葉的心肺系統受到一定傷害，值得慶幸的是，處於黃金育齡期的歐葉，懷BB是OK的。
“現實比更離奇，搞了半天，居然是我的問題。”沈奇非常內疚，他對歐葉說到：“老婆，我沒用，不能讓你懷上BB。”
歐葉握住沈奇的手，柔聲鼓勵：“奇，你可以的，我們要相信科學。”
沈奇勇敢的面對現實，他相信科學，希望透過科學手段讓自己儘快恢復活力。
首先要解決思想壓力的問題。
沈奇總結反思，回國當這個中心主任之後，自己管的事情太多了。
學術，科研，數學，物理，理論，實驗，安全，綜治維穩，經費，人事，黨務，工會，下屬考核，獎金分配，對外活動，交際應酬……沈奇發現他幾乎啥都過問，事事關心。
改變，從現在做起。
沈奇喊湯元和楊定天來到辦公室，交待工作：“從今天開始，我認命湯元為FASTER專案組副組長，楊定天為首席實驗員。我不在的時候，副組長替我履行組長的一切職責和權利。首席實驗員則主要對實驗負責，不用關心其他事務。”
湯元和楊定天很明顯的感覺到，沈奇這是要放權了。
二人領命，幹勁更足的工作去了。
沈奇召喚中心物理室沙東東研究員來到主任辦公室，交待工作：“沙博士，你的專業特長是理論方面，量子物理和量子場論，所以這次沒有安排你進入應用性很強的FASTER專案組。楊定天近期主要是跟專案，他幾乎天天泡在物院實驗室，不怎麼回中心。我委託你為中心物理室副室長，我兼室長，日常工作中，重大事情向我直接彙報，其餘工作你自行把握。”
中心物理室的員工其實就兩人，沙東東和楊定天。
物院借調的10位研究員，他們的人事編制還在物院，他們跟著沈奇只對FASTER專案負責，不參與中心其他業務。
“好，感謝沈院士的信任，我一定將物理室打理的井井有條。”沙東東欣然領命，沒具體實驗專案做的沙博士，管好他自己就OK了。
物理室就兩人，楊定天沉迷實驗，沒什麼加官進爵的野心。
沙東東也是個佛系博士，不安排他進專案組賺錢，他也沒什麼抱怨，誰讓專業不對口呢。
物理室的人員構成相對簡單，沈奇調整人事職責比較輕鬆。
數學室有8位研究員，個個都是名校畢業的博士，心氣兒有點高，自尊心強。
沈奇知道這8位數學研究員表面上和和氣氣，但在暗中競爭。
8位數學研究員每個人的專業特長皆不同，周雨安從事微分幾何及偏微分方程的研究，蕭俊龍主攻數學物理，馬超凡做代數幾何中的綱領性研究，李真強也是做代數幾何的，他更偏向於代數流形和線性系。
做數學很難產出價值2000萬的專利成果，沈奇都拿到菲爾茲獎了，他在數學上也沒做過一個專利。
所以周雨安他們這些數學研究員，想透過專利轉化在外面撈大錢是很困難的。
外面沒有賺錢的專案，意味著中心數學室內部競爭更加激烈。
沈奇原先的考慮是，讓周雨安主管數學室，今後升周雨安做數學室室長。
但問題是，周雨安回國後的表現並不能服眾，他一篇論文都沒發表，學術成果產出為0。
表現最好的是蕭俊龍，他的業績最優，但蕭俊龍的性格不適合當領導，主管數學室這麼重要的一個部門。
想來想去，沈奇覺得還是得讓周雨安儘快成長，幫他分擔中心數學領域的壓力。(
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