趙威點了點頭，輕聲解釋著：“我這年紀大了，總是算不明白賬本，就僱個年輕人幫忙。”
王釗並不說話，趙威的心底卻有些心虛。
那天王釗給了趙威的話兒，就是可以傍上王釗的大腿了。但卻要求趙威把店關了，這之前，趙威並未懷疑，只是打算按照王釗的意思做。
但昨天開始，趙威卻突然想不明白了，王釗到底為什麼留下自己。
要說趙威有錢財？他就是個開超市的，王釗遠的不說，說近的，那也是坐擁玉石集團的老總了。
要說趙威有能力？他年紀半百，一事無成，有什麼能力。王釗什麼的那些人，單拎出一個，對比他強千倍百倍。
既然趙威這麼沒用，那在趙威向王釗求職的時候，為什麼王釗應下了？王釗究竟看上趙威什麼了？
心思了兩個晚上的趙威，終於想通了。王釗看上的，是他的心思巧妙，看人極準，且對於訊息掌握的很快。
而趙威對於玉石集團訊息的來源，都是在超市中，那王釗為什麼又讓他關了呢？原因就是，王釗在試探自己，試探自己是否有足夠清楚的頭腦。
所以，在第二天的一大早，趙威就找來了自己的親侄子，美其名曰‘看店’。
但趙威心底還是擔心，如果自己猜錯了，王釗會不會認為，他是在罔顧王釗的話？
王釗看著趙威，一言不發，搞得趙威心底更加害怕。
“是嗎？那很不錯。”
王釗輕描淡寫地說了這麼一句，倒是讓趙威的心落回了遠處。
這麼看來，趙威又賭對了。
王釗將趙威的小心思看在眼裡，但並沒有點破趙威的小心思。
趙威的心思剔透，王釗已經看到過了，所以對於這件事，也只是一個可有可無的試探。
試探的不是趙威聽不聽他的話，而是在試探，趙威是否能在聽到王釗話的同時，保持自己的初心和理智，做出正確的選擇。
現在看來，趙威具備這個能力，且正是王釗所需要的這種人。
趙威的小超市距離玉石集團很近，最能探聽到玉石集團的訊息。雖然說王釗已經收購了玉石集團，但玉石集團內部的人，對於王釗都是面和心不和，更難提到衷心。
那麼在這個時候，就體現出王釗所需要的訊息渠道，來探聽訊息了，而趙威的小超市就剛好符合。
對於玉石集團內部的人來說，有什麼需要改進，或者有什麼不滿的，他們都會探聽到，並且加以改正，這也算是得人心的一個方法，只不過，這個方法不太光明正大罷了。
“你做得不錯，我打算讓你在玉石集團先做個文員，再看看你適合什麼，慢慢來。”
趙威並不驚訝王釗的安排，王釗對於玉石集團的態度很明顯，所以對於玉石集團內部的訊息呀更迫切，沒有什麼比直接打入內部，所獲取的訊息更直接的了。
“好的，謝謝王先生，我下午就去辦入職手續。”
王釗點了點頭：“威哥，你放心，我既然招你進來，就一定不會虧待你的，但是你該做的，也要做明白，才有升職的空間。”
趙威聽到王釗那一句‘威哥’，就已經心底一顫，又聽到王釗這些話，心底說不感動是假的，但同時也更加堅定了，對於王釗的衷心。
而兩個人也都不需要說得太明白，都不約而同地理解到了，王釗所說的‘升職’，不僅僅是趙威在玉石集團內部的升職，還有那王釗那裡的其他職位。
“好，那你先去和他們辦入職手續吧，有事情再聯絡我。”
安排好了趙威的事情，王釗再次將工作重心轉移到了玉石集團上面。
雖然之前交接工作的時候，和林家的人起了一些衝突，和其他部門的交接還算正常，但這並不代表，其他部門的部員，對於王釗是服氣的。
這也是王釗現在最急著要解決的問題——人心。
沒有什麼比直接收攏人心，更能提高辦事效率的事情了。
王釗看著企劃部門送上來的報表吧，簡直就要笑了。
王釗面前辦公桌上，是企劃部剛推出的新一季度的策劃。
這是一堆連廢紙都算不上的東西，甚至稱不上是廢紙，更別提是策劃案了。
王釗並不生氣，直接打了內線電話，撥了一個號碼過去。
“把企劃部的所有人叫到第一會議室，準備開會，現在就去通知，五分鐘後開會。”
秘書得到通知，急忙聯絡企劃部的部長和部員，又到第一會議室準備開會。
王釗打完電話後，就直接到了第一會議室等待。
