入股新公司這個事情在第二天開始提上日程了，王維開始準備資料了。
對於這個事情王維一直都很上心，說他說工作狂也不奇怪，反正從入職到現在除了在陪老婆孩子，基本上都是在公司。
奇怪的是他老婆把這種態度視為一種負責而且積極上進的表現，很支援！
國外的老婆和國內的老婆還是有很大區別的，很多事情理解和處理方式都不一樣。
當然，自己家這個也很支援自己的工作，更多是放養模式，蕭瀟一貫這樣。
不會過多幹涉什麼，但是很多事情都很支援，而且會提出自己的建議。
關於公司管理這方面就給了很多建議，從人力資源到部門規劃，到管理層建設。
其實她不只是一個膽小鬼，還是一個賢內助。
王維的管理方案和公司組建方案都是蕭瀟修改過的，白帆也出了一部分意見，只是很少。
白帆在這方面，毫無天賦。
要是自己搞，可能搞垮就算了。
好在有個得力干將，這種人！分點股份怎麼了？怎麼了？
千金買馬骨也要先付錢嘛！
這種除了家庭全身心工作的經理去哪裡找，簡直鳳毛麟角，除非是碰巧，很難遇到。
想公司的日常經驗白帆基本上沒有干涉，反正王維處理就行了，結果和過程會發到app上。
白帆會定期看一下，緊急情況的話會先通知白帆，得到白帆的意見再處理。
別說，這樣相處還挺和諧的，白帆不會不懂裝懂，也沒有指手畫腳，反正祝專業的事情交給專業的人做。
自己既然不專業，那就別去紙上談兵！
白帆很有自知之明的，論管理這一塊，蕭瀟都甩脂機幾條街。
何況是王維這種人。
完全……沒有可比性，幹不過，在專業領域大家都不是一個段位的。
就像最近小影片裡面那種汽車和摩托車比賽，玩個錘子。
看個熱鬧吧！
白帆可能缺點很多，但是優點也很明顯，可能是生活環境的關係，很多東西都是自己慢慢改變自己。
自己現在還有4張高階劵，16張中級劵，也就是可以入股8家省級公司。
兩家大公司，全國性企業，除了世界五百強那種其他的世界範圍誰便挑。
白帆要做決定的其實就是那兩家大公司應該怎麼選擇而已，其他的都隨便了。
構不成太大的影響，不過種子公司很多隻是名氣很大，但是還在虧損！
比如說搞快遞的！
虧的還不少，基本上每年都在虧，這種公司入股以後完全是給自己添麻煩，所以白帆也在避免這個問題。
