所以對比下來，大表姐就看出來了。
“這個黃股東我總覺得怪怪的，但因為忙著改檔案，不然我就跟二叔說了。”
橙橙明白，“我懂，你繼續觀察，這份檔案先這樣出錯下去，如果交不了差，你直接把小秘書的問題囔囔出去。”
大表姐猶豫，“這樣能行嗎？”
橙橙給她肯定，“可以，你只要跟大家哭她老是把做錯的檔案推給你，讓大家質疑她的動向，這樣你就沒事了。”
大表姐懂了。
“對，本來就是她的問題，還要我給她背鍋，我才不幹。”
橙橙還教她，“不過她的問題是她的問題，你還是要改檔案。”
“至於怎麼改，我給你下個模版，你來學一下。”
大表姐知道橙橙有本事，立馬跟她學。
橙橙把池溫庭平日改檔案的手法教給大表姐，大表姐聰明，一學就會。
當即在公司加班。
那小秘書看她果然不敢走，就知道明天可以把鍋推給她。
到第二天。
大表姐的檔案改好了，但是沒拿出來。
而是將那份有問題的檔案都圈出來，直接交上去。
小秘書是看都沒看一眼，可能覺得她也完不成，只等著捱罵就可以。
於是當著領導們的面，直接把檔案交出去。
今天交接的是其他股東跟張秘書。
張秘書看到檔案臉都綠了。
“這份檔案誰做的？”
小秘書立馬指出大表姐，“就是她，池家親戚的小孩，剛來實習的。”
其他股東看了那份檔案，也都眉頭緊皺。
“怎麼回事？怎麼把合同做成這樣？”
簡直錯漏百出，拿出來都丟人。
股東們臉色都不好看。
畢竟今天是他們帶人簽約的。
要是合同出問題，丟人不說，還丟信用。
所以股東們都一肚子的火，直接把檔案甩到小秘書臉上。
“你怎麼帶的人？居然把這麼重要的檔案給一個小實習生？你是不是不想幹了！
票票呀～
