作為大公司高薪聘請的高科技人員，肯定不會像八十年代那樣住集體宿舍。
僅僅是這些人才的居住環境要求，就會對本市的房地產進行一次拉昇。
任何城市都不缺少頂級富豪，但是很多城市卻缺少大批次的中產階級。
一兩個頂級富豪，根本起不到拉昇城市房地產專案的作用。
可突然間來了上千位擁有頂級高薪的高科技人員。
那這就意味著，這上千人很可能需要上千套中上層級的住宅。
然而，這僅僅是小黃人科技公司所帶來的直接利好。
隨著這種超大規模企業的落地，一定會有一大批各種各樣的企業，像遷徙的候鳥一樣隨著小黃人科技公司一同落地。
一旦規模化形成，城市勢必會走上一個臺階。
就像聞名世界的矽谷一樣，最初只有兩三家高科技企業。
可是隨著群聚效應的顯現，越來越多的網際網路以及高科技企業扎堆在矽谷。
如果隨著小黃人科技公司的落地，也能拉昇出一個媲美矽谷的產業園區。
那這座城市僅僅在稅收上面，做夢都會笑醒。
正是因為如此簡單明瞭的利好，只要腦子稍微正常一點兒都不會放棄這樣的機會。
一旦小黃人科技公司放出訊息，想要投資五十億美金新建一處全世界標準最高的無塵車間時。
上到北上廣，下到偏遠的邊境城市，任何市長都不希望錯過這次的機會。
也正是因為所有人都在追逐，所有地方城市都會發來邀請函，僅僅是為了回覆這些要求，就會讓蘇安忙的焦頭爛額。
表面上看，小黃人科技公司自己花錢去新建工廠，按理說應該掌握了主動權。
可是在特定環境下，蘇安必須要權衡各方面的利弊。
一旦開始猶豫，時間就會瘋狂的流逝。
倪南光正是因為看到了這一點，才會感覺到如果走傳統的路線，僅僅是拿到地皮就需要一年的時間。
從拿到地皮開始，到新建廠房估計又需要兩到三年。
一來一往，最快也要三到四年的時間。
可是有大領導參與的情況下，這一切的一切就會變得極為順暢，根本不會有任何時間的浪費。
現在千載難逢的機會就擺在眼前，無論是倪南光本人還是上級領導，都不希望把時間浪費在這種無關緊要的事情上。
所以，這次啟動的全國五大研發中心，就是為小黃人科技公司量身定做的一次陽謀。
只不過，倪南光沒想到蘇安這小子憂患意識還挺重。
“研發團隊方面沒有問題，如果真有上級領導來檢查，我會幫你拉出一個夠硬的團隊。
只要我們有足夠的專利，而且有實實在在並且拿得出手的裝置。
更重要的是，我們的的確確拿出了全世界所有競爭對手都拿不出來的產品。
在這樣的背景之下，有誰會覺得我們的團隊是在造假呢？
職業的演員可以演戲，或者演皇帝或者演乞丐。
我找來的人絕對是行業內的資深專家，他們根本不需扮演任何角色，只需要本色出演即可。
況且，就算有人有疑慮，難不成還會有人懷疑我們從未來搞來的技術？”倪南光趕緊試圖說服蘇安放下這種警惕，並且言之鑿鑿的給出了很肯定的建議。
聽著倪南光的建議，蘇安並沒有馬上採納。
畢竟蘇安跟倪南光兩個人的思考頻率並不在一條線上。
