這又不是過家家...
不過，能拿出5000萬給兒子玩的富豪，袁立國想破腦袋也想不出國內有哪個富豪姓蘇!
莫非這小老闆是華僑？
但是，聽口音也不像呀！
“想那麼多幹什麼？只要按時發工資就行了。
這麼好用的免費軟體，上市場上還沒有同類對手。
就算是有對手，他們能送得起1000塊錢嗎？
估計不但不會送錢，對手公司還會對網咖管理軟體收費一兩千塊錢。
不對等的戰爭，對手根本經不起一輪打擊就會被淘汰出市場。
或許，我應該...”當別的還在為人生第一次出差而興奮的時候，袁立國已經想到了如何利用公司掙大錢。
只要離開了公司，公司掌握自己這些人的方式方法就變成了電話遙控。
除了基本工資之外，也就是手上的一串驗證密碼。
而這個密碼只是一串數字跟英文的混合而已。
當在電腦上輸入這串密碼的時候，電腦可認不得是不是袁立國本人在輸入。
如果私下裡帶上兩個助手，那是不是意味著自己的業績遠遠超過這些前同事跟學弟們。
2000塊錢的基本工資，對當下的招聘市場來說，這已經算是高薪。
可是，跟小老闆提出的獎勵機制，這2000塊錢當真不值得多過去關注。
就憑免費這張王牌，袁立國相信自己一個月內搞100家網咖都不成問題。
100家網咖，30天也就意味著每天3家。
如果有了助手，其中一個人拿著地圖去跑點，尋找一個又一個網咖標點。
除了跑點之外，這個人還要約見網咖老闆去見面。
畢竟當下的網咖，都是關門歇業的狀態。
想要約見老闆見面談生意，可不比正常營業時便捷。
當跑下標點並且約好見面時間後，袁立國跟另一個人快速的分頭行動，去搞定網咖的所有軟體安裝。
有了助手之後，單是跑點跟約見老闆這一個工作流程，每天就會節約大量的時間。
這樣一來，一個月300家網咖，也不是不敢去想像。
一天10家網咖，平均到兩個人頭上，也不過是每人5家而已。
扣掉路上的交通時間，5家網咖輕輕鬆鬆。
一個月到手的工資，35000以上還是非常有把握。
到時候拿出15000給兩個助手，自己還能剩下整整2萬塊錢。
“明天就要出發，留給自己找人的時間不多了。”袁立國從來沒有覺得，時間會如何的不夠用。
然而，就在袁立國這個為了掙奶粉錢而想辦法搞小團隊的時候。
蘇安已經跟網咖的老闆完成了簽約！
網咖老闆還是擔心被人後臺搞手段，同時也為了讓蘇安把承諾每個月的點卡白紙黑字寫下來。
