此時，算上基本工資2000塊，安裝30家網咖的基本獎勵3000塊，以及最終的獎勵1000塊。
如果個人的安裝記錄中，普遍都是大規模的網咖，公司會另有獎勵機制。
此時，算上公司給的出差補貼，那麼這些軟體推銷員將輕輕鬆鬆工資突破7000塊錢。
相比大環境1000出頭的工資水平，這可是打著燈籠都找不到的好機會。
此時，再從網咖老闆的角度去考慮。
這一切都是免費送上門的好東西，只要不是疑心病過重，幾乎不會有人選擇拒絕。
到時候，很可能會出現一個自然月內安裝超過50家網咖，60家網咖，甚至更多的可能性。
蘇安覺得自己開出的工資已經是非常具有誘惑力，多勞多得有多大本事便掙多少錢。
就在蘇安剛剛貼好招聘要求還不到一分鐘，旁邊就圍了一堆人。
“你好！請問是招聘軟體銷售嗎？”一個帶近視眼鏡的年輕男子，先別人一步坐在了蘇安的面前問道。
而在他問話的同時，還送上了自己的簡歷。
“袁立國，29歲，北理工計算機系...”當蘇安看到這哥們居然是北理工畢業的時候，內心之中很是感慨。
這曾經也算是自己上輩子夢想的學校之一。
不過，自從沒考上高中之後，也只能是想想了。
可誰能想到，自己有一天會坐在這裡招聘一個北理工的畢業生。
“你是一名程式設計師？”簡單的看了一下個人簡歷，蘇安好奇的問道。
“對，我畢業後在一家日資的軟體公司工作，開發一些辦公軟體！”袁立國馬上坐的很端正的回答道。
“這應該很有前景的工作，為什麼辭職了？”沒想到自己第一個來應招的員工還是一名軟體開發人員。
“日方撤資了，公司把所有員工都遣散了！”袁立國無奈的說道。
“你對公司有什麼要求？”蘇安看了下沒什麼問題，就是讓他去網咖推銷軟體有點大材小用。
“2000到2萬不等是...?“袁立國疑惑的問道，這工資水平寫的太模糊了。
蘇安趕緊把銷售提成獎勵說了一遍。
“工資會按時發放嗎？”袁立國對於銷售類的公司，有點不大放心的樣子。
“基本工資會按月發放，不過網咖軟體的銷售提成，必須要等網咖行業恢復正常，至少對方的網咖能聯網才可以。
你們外出安裝軟體的時候，會有一串個人的註冊碼。
這個碼會標識你們安裝網咖的數量，以及網咖電腦的數量。
每一個註冊碼，都會對已經安裝電腦的網絡卡進行捆綁。
該電腦的網絡卡會記錄在資料庫，目的就是防止一個網咖多次重複的安裝。
等這些網咖上線之後，便會跟公司的伺服器進行資料更新。
到時候公司會按照每一名銷售人員的註冊碼進行獎勵發放。”蘇安手上的這套網咖管理軟體，畢竟是破解於成熟的產品。
這種監控所有網咖，並且時實聯網更新的功能，是所有網咖管理軟體最起碼的功能。
“如果透過招聘的話，什麼時候開始上班。”袁立國似乎有點迫不及待的想要上班，於是認真的看著蘇安問道。
“現在。”蘇安很是乾脆的說道。
“啊！”袁立國有點傻眼。
