‘而且，’
‘我能借此多賺不少錢！’
這個念頭，沒進入到梁峰的腦海中！
頓時就讓梁峰心中激動！
‘更何況我來這裡的目的，就是為了進一步壓低石蠟的成本！’
‘而且，只要做的小心隱秘的話，應該不會出任何問題的！’
想到這裡，梁峰越想越激動！
“可以！”梁峰拍板道，“那就先用這批劣質石蠟！——這玩意不會致死吧？”
梁峰有些不放心，又多問了一句。
“您放心吧！出了問題我來擔責任！”總經理拍著胸脯說道，“這東西雖然說肯定對人的身體有害，但是不來個兩三年，身體根本不會出任何問題！”
“好！”梁峰滿意了！
太好了！
燭光蠟燭廠沒白來！
能用劣質石蠟替代原本的好石蠟，這是一個進步，一個難得的收穫！
但是梁峰還是有幾分意猶未盡，問道：“還有沒有什麼別的降低成本的方法啊？現在工人們的生產效率如何？”
“還可以，”總經理連忙說道，“工人們也都明白，現在的經濟環境這麼不好，能有一份工作做就很不錯了。所以他們都很珍惜自己的工作，幹活也算賣力。”
梁峰點了點頭，說道：“現在經濟環境這麼不好，我們這些資本家就是大爺，那些工人都是孫子！這點你明白吧？”
“當然！”總經理連忙點頭。
“對於那些出工不出力的，或者是磨洋工的，或者是工作上出問題的，直接辭退掉！”梁峰神色冷漠的說道，“不管他怎麼求情，也不要管他說什麼家裡面有什麼問題，一律辭退！如果有需要再招新人！”
“明白的。”總經理連連點頭。
“還有，現在工人晚上工作到幾點？”
“一般都是工作到晚上八點，然後吃飯。結束一天的工作。一個月休息一天。”總經理彙報道，“早上是八點上工。”
“以後改一下，”梁峰說道，“把早上上工時間改成早上六點，下工時間改成晚上十點，這樣的話就可以多幹四個小時。”
“那麼，就可以把一部分工人裁員。”
“畢竟每個人生產出的東西多了，當然就有一部分人就成沒有意義的了。”
“設定一個末位淘汰制！每個月幹活乾的最好的，出問題最多的，都讓他們滾蛋。我廠子裡不養閒人，明白嗎？”
“明白的明白的！”總經理連連點頭。
而後，總經理就叫來了廠子內的生產總監，以及生產組長們。
“叫你們來，是因為要進一步進行裁員。”總經理神色冷漠的說道，“每個月哪個工人幹了多少活，領多少工資，都是有記錄的！”
“那些價效比不高的工人，就讓他們滾蛋！明白嗎？”
“是。”
“是。”
總監以及幾個生產組長，連忙點頭說道。
而其中有一個生產組長，猶豫了一下，還是大著膽子說道：“這個……梁大東家，總經理！現在的經濟條件這麼不好，把這些工人辭退之後，這些工人可不好找工作啊！”
“以後說不定就會淪落到到街上要飯去！”
“而且，我生產車間生產效率排在最後面的這幾個人，要麼是身體上有病，要麼是必須抽出時間來照顧孩子老人，他們家裡真的很難，要是真的把他們辭退的話……他們一家真的就過不下去了！”
這個生產組長如此說道，他為手下的工人們求起情來。
