見輝夜收起地圖，她也“研究完”地圖，斯條慢理地合上，跟著輝夜走就好。
“對了，有些事情還是要跟你討論下。”
因為算是共同的幫會，以後幫會的發展需要達成一致意見。如果意見不合從開始就沒必要攪在一起。
這是黎夜的想法。
“小輝夜，你是會長。與幫會相關的事務，你拿主意就好。”
有三隻喵直接發動了“甩手掌櫃”的特效。
“這樣吧，我說你聽，有疑問的話可以提出來。”
或許覺得有三隻喵的“懶癌”還能再拯救下，黎夜給她切到“省電”模式。
只要不是選擇題和論述題，有三隻喵就相對有興趣些。畢竟，她也想知道“遊戲第一人”輝夜打算將這“奇蹟”第一個幫會發展成什麼樣子。
“遊戲後期會如何，我不清楚。”黎夜頓了頓，“所以我只說說前期的規劃。建幫後第一步是收人。我的想法是成員可以不多，但是要精細地慢慢挑選。至少人品得過關，這樣幫會里面就不太會出亂子。不過，這樣的話就浪費了第一個建幫的部分優勢，也容易被後來者吞掉。”
遊戲裡第一個建立的幫會往往具有大規模挑選優質玩家的機會。
這裡的優質是指玩家的操作、裝備等水平高於正常玩家的水平。尤其前幾批走出新手村的選手，可以說是玩家裡的佼佼者。如果能將一眾遊戲高手玩家一打盡，對於提升幫會整體實力有著莫大好處。
但現實是，越是遊戲高玩，越是難以聚集。可能是高處不勝寒，也可能是一山不容二虎，誰也不服氣誰。當然除非幫會高層裡具有碾壓這一眾高手玩家的實力。
黎夜自認她優勢在於裝備和輔助技能，但操作不一定能歸屬於高手行列，也就是不一定能服眾。
收了管不了，遲早離心或者內鬥，給幫會帶來不穩定因素。
而且遊戲高手玩家裡，也存在技術好，但人品不行的玩家。這種玩家必然不能收。
總而言之，管理幫會就如同撐船，如何在幫會的穩定、聲譽、實力等因素之間平衡和取捨，不能因為船伕的錯誤操作而翻掉，也不能沒有抵禦外部浪潮的能力。
黎夜看向前方，目光之中流露出少有的凝重和少許的猶豫。
幫會成員基於信任而加入幫會，越是忠誠，越可能與幫會一榮俱榮，一損俱損。
而她的抉擇，等同於放棄了短時間內能夠迅速壯大成“奇蹟”真正意義上第一幫會的機會不是建立時間的“第一”而是“實力”上的第一。
這樣的後果或許是，她們的幫會來不及成長就被第二個、第三個建立且迅速成長起來的幫會擠壓、吞併掉。
如果說黎家的重任全部壓在黎輝的肩上，那麼她身旁的有三隻喵，身後落後幾步的七月流火和幽影，暗曜城外的若兮，以及未來可能加入幫會的成員，他們在“奇蹟”的將來，一併由黎夜擔負著。
重荷之下，她也會感到一絲迷茫。
她需要有人來肯定她的想法，告訴她“這樣做是正確的”或者“這樣可行”，哪怕告訴她“這想法行不通”也是好的。
“有門檻地招收成員以穩定內部，透過通關秘境、野外bss來累積聲譽，再慢慢發展。只要能熬過幫會人數上處於劣勢的前期。”黎夜收回目光，“你聽下來，有沒有什麼問題？”
