50萬估值，張波持股70%，相當於35萬，再加上他追加的3萬投資，李羽這邊增資500萬後，他也能持有公司7%的股份。
幾個月時間，投資翻了五六倍，這種好事到哪裡找？
看到張波鹹魚翻身，李鐵也是一臉的羨慕。
不過他也知道這種事情是羨慕不來的，奶茶店的想法和起步工作都是張波的功勞，這筆錢是他應得的。
說起招人的事情，李羽忽然看向李鐵。
這小子腦門不是很靈光，不過幹架到是一把好手。
奶茶店這種門店連鎖生意，很容易遇到各種牛鬼蛇神，沒點肌肉肯定不行......
“小鐵，你把攤位轉讓了吧，湊一湊，把錢投到公司裡面，我給你安排個保安隊長噹噹。”
李鐵正在羨慕張波跟著自己老哥賺大錢，忽然聽到李羽的安排，先是微微一愣，隨即就驚喜起來。
老哥這是在帶自己上船啊！
“好的哥，我那攤位還挺吃香的，馬上又是旺季了，肯定很好轉讓。”
李鐵咧著嘴，笑的合不攏嘴。
只是笑完之後，李鐵又奇怪了。
“哥，我們現在才這麼幾家門店，就要招保安隊了？”
李羽擺了擺手，“這個是以後的事情，我回頭給你找個副手，你先兼職把裝修的事情給我負責起來，這一塊你給我好好學，別讓人偷工減料吃回扣喏！”
裝修施工這種事情，最容易被人鑽空子。
李羽這500萬投資砸進去，有一半都會花在裝修上面，所以必須要安排個自己人把關。
看似隨意的安排，其實也是暗藏玄機的。
安排好李鐵的事情，李羽對著張波問道：
“公司後面擴張會非常迅速，管理團隊和公司組織架構要趕緊搭建起來，你以前公司的老同事還都有聯絡吧，看看能不能挖點人過來，各個部門的人都要，爭取用最快時間把團隊建起來。”
李羽說的輕描澹寫，張波卻聽得膽戰心驚。
這特麼哪裡是在挖人啊，分明是想把他以前的公司架構整體複製過來。
不過，這樣挖人，確實很快！
張波沉吟了片刻，然後用力的點點頭。
“可以，我在公司待了小半年，也認識不少人，公司裡有能力卻得不到重用的人不少，我可以想辦法挖過來。”
“不過有管理能力的，可能會比較麻煩，要不我把人約出來，你和他們談？”
有管理能力的，那都是公司的小領導了，張波以前在公司就是個底層民工，那些人說不定還是他的領導。
所以，他有點心虛了......
李羽見他又慫了，也是無語。
拍了拍張波的肩膀，李羽給他送上一個愛的鼓勵。
“以後，在奶茶公司你就是最大的，要是連招聘的底氣都沒有，你還怎麼管這些人？”
“放心大膽的去吧，記住，現在你才是總經理，你還是股東，他們過來是給你打工的！”
我最大！
我才是總經理！
他們都是給我打工的！
李羽這幾句話像是一陣驚雷轟在了張波的腦海裡，讓他感到一陣頭暈目眩。
是啊！
我是公司股東，還是總經理......
身為老闆，面試幾個高階打工仔有什麼好害怕的？
