李羽拿起筆，對照著系統給出的價格，在價格表上逐一修改。
他是老闆，直接做決定就行了，沒必要和別人解釋原因。
解決了價格問題，李羽開始仔細研究起系統給出的品牌附加方桉。
……
半個小時後
公司會議室
李羽召開了一次摸魚商城子公司的專題會議。
參會人員有蘇琳、劉麗麗還有運營部的幾個人。
李羽先是把修改後的價格表給劉麗麗，沒有多解釋。
“價格我微調了一些，就按照這個價格來……”
這麼短的時間，劉麗麗心想李老闆應該不會對自己拿出的價格方桉大動。
接過李老闆的價格清單，劉麗麗嘴裡習慣性的回答了一句“好的”。
然而，看到價格清單上密密麻麻的修改數字，劉麗麗頓時愣住了，這……
嗯？
劉麗麗的眼神定格在了女款羽絨服的價格上，愣了半晌，還以為自己看錯了。
“李總，這個賣198元？”
李羽也很心虛啊，就怕你問這個問題。
“嗯，就按照這個價賣。”
說完，李羽也不管劉麗麗滿腦子的疑惑，直接進入今天會議的重點內容。
“今天把大家召集開會，主要有一個議題。”
“在第一階段，摸魚商城做自營產品，雖然我們和薔薇服飾公司已經達成戰略合作關係，但在品牌方面，我們不能繼續用薔薇服飾的品牌，我們要建立起自己的獨立品牌……”
“品牌的建立，宜早不宜遲，從商城上線的第一件商品開始，就要在使用者心裡種下我們自主品牌的種子！”
系統已經給出了明確的方向，李羽自然也不會浪費時間來和大家商討方桉正確與否。
大部分公司發展存在的問題其實不是執行問題，而是發展方向不明確，可能是方向有誤，也可能是經常換方向……
方向都在搖擺，公司這條船當然只能原地打轉。
摸魚網路公司這邊則完全不存在這種問題。
有系統掌舵，李老闆直接決策，手底下人只負責執行，效率值滿滿……
劉麗麗還沒從剛剛的價格問題裡清醒過來，現在聽自家老闆又要搞自主品牌運營，腦袋頓時更暈了。
好在系統給力，48萬的方桉，不但有方向建議，還附帶了一個參考品牌名稱：MY
這是摸魚的拼音縮寫，如果換成英文解釋，就是“我的”意思。
這裡面可以挖掘的品牌內涵就比較多了……
