“你是說老闆在防範吳文斌？”
劉俊搖搖頭，“不能說是防範，只是在未雨綢繆，先從體系和架構上杜絕潛在風險的發生。”
“人力和財務，一個管人，一個管錢，他安排一個自己人過來，再給你們升職加薪，你們必然會對老闆發自內心的認可，只要把這一塊牢牢把握住，公司就不會亂。”
“另外你不是也說了嘛，技術總監今後也只是吳文斌協管，有什麼重大事情可以直接向老闆彙報，這樣一來吳文斌和技術總監之間就不會鐵板一塊了……”
經過劉俊詳細一分析，趙芳忍不住拍了拍額頭。
“沒想到老闆這麼年輕，心思居然這麼重啊……”
“呵呵，這是好事，老闆手段厲害，公司才能發展長遠”，劉俊想了想又補充道。
“之前請你們全員吃大餐，我還以為你們老闆就是個大手大腳的富二代呢，現在看來是我小瞧了對方，他這是在提前收買人心啊……”
趙芳已經蒙圈了，現在的年輕人都這麼厲害的嗎？
為什麼自己兒子也是同樣的年紀，卻整天只知道傻乎乎的幹活呢。
……
李羽怎麼想的其實不重要，重要的是別人會怎麼想。
劉俊這個外人都能分析出來的事情，吳文斌這個當事人自然不會傻到一點不明白。
對於李羽安排人進入公司高管層，吳文斌並不排斥。
公司才起步，他還沒徹底適應從一個打工仔轉變為CEO，老闆這時候安排人過來，對他來說反而是分擔了很大一塊壓力。
沒有了公司內部事務的拖累，他正好可以全身心的投入到網站運營上面。
經過一天兩晚，加班加點的聯絡，他和張超、劉麗麗三個人已經談好了二十幾個意向簽約作者。
這些人大部分是茄子中文網的作者，也有幾個是另外兩大網站的作者，起步都有超過1000均訂，字數超過100萬的作品。
其中吳文斌重點談的精品作者，有3個人基本達成意向，歷史最好成績均訂在3000~4000之間。
除此之外，還有一個均訂7000+的小神作者，態度還搖擺不定，吳文斌一直在公關。
週三，李羽來到公司。
隨著12月12日上線日的臨近，李羽也不敢整天摸魚了。
吳文斌整理好意向簽約作者的名單，還有歷史最好成績的作品和成績，李羽認真看了一遍。
有寫都市的，也有寫玄幻、仙俠、歷史和科幻的。
“不錯，幾個熱門板塊都覆蓋到了，這批人如果能全部簽下來，有這二十幾本新書，再加上我的《凡人修仙傳》，網站的底子算是有了。”
李羽突然想起來一件事。
“我這邊也聯絡了一個作者，寫都市的，在茄子網上連載的現在也有將近3000均訂了。”
吳文斌聽到均訂有將近3000，頓時眼前一亮。
