隨著日曆的翻動，時光邁入新的一年，來自西伯利亞的超大型寒潮正越來越深遠地影響著整個夏國的氣候，京城的冬天溫度一降再降，哪怕不下雪，氣溫都保持在18℃左右，這已比較接近三年前的那次極端低溫了。
氣象部門還發布預測，不排除氣溫有進一步下降、跌破22℃的可能，若真的出現這樣的低溫，將會打破京城近十年來最低的溫度。
如此低溫，整個世界彷彿都籠罩在白茫茫之中，倒是讓京城裡那飄浮著的灰濛濛塵埃大大減少，空氣質量顯著提升。只是嚴寒實在很不方便出行，使得上班族們每一天的早晨從溫暖的被窩裡坐起來，都成為了極艱難的抉擇。
但對於夏國的高校教育界來說，大多數人都沒空去顧及這雖然給工作生活帶來極大不便，卻不會真正影響到生存的極端天氣，他們更關注的是聽到的風聲——一場席捲全國高校教職人員的清查大行動即將掀開序幕。
糾正高校教研體系裡的不正之風已是老生常談了，年年都有檔案下發，可這次上頭的決心之大顯然出乎了所有人的意料。
雖然具體的細則未出來，但已確定的是，侵佔學生的學術成果、在學生論文中強行掛名、利用職權對學生進行各種欺壓甚至是侵害……諸如此類的行為都將會被嚴查並追責，哪怕超過二十年追訴期的陳年舊事，只要有足夠的證據，依然要翻出來追究。
清查的方式更是多樣，除了派出數十個督導組外，還開設面向學生的專門投訴途徑，並且將由各個高校的全校學生對本院系的教授進行德、能、勤、績、廉方面的投票，而且投票結果將作為重要參考……
上頭還再三表明立場，不管有什麼關係有什麼背景，不管有多大的名氣，查到誰就追責誰，全都將嚴格按照相關的規定不折不扣地執行。
相反，能在這次清查行動中確定是恪守師德、關愛學生、在學生中有較高名望呼聲的教師，都將得到破格提拔。
無數越來越確切的細節傳播開來，都能讓高校的老師教授們知道，這回不再是雷聲大雨點小，而是要動真格的了。
就在一部分人惶惶不可終日，一部分人長長地舒了口氣直呼“英明”的時候，掀起這場教育界大風暴的兩個關鍵人物，正“事不關己”地出發去夏科院的物理研究所，準備進行學術交流。
秦克與寧青筠倒不是真的想“事不關己”，只是陳伯伯“勒令”他倆不得再參與這件註定會得罪無數人的大事件——事實上兩人除了在圍脖上發發聲援訊息外，似乎也真做不到別的太多的事情。
“這次我們去物理研究所，下手一定要狠！”秦克“氣勢洶洶”地做了個“挖”的動作：“老婆，你如果發現了什麼人才，覺得不好意思開口，那就告訴我，我來挖！這次不從物理研究所挖到三五十個頂尖人才，那等遠州的研究中心啟用後，我們就別想保持現在這樣只需動動嘴皮子、下面自然有大堆人幹活的悠閒日子了。”
寧青筠見他搞怪，忍不住噗嗤地笑了出來：“如果文院長知道你是打著去挖牆腳的主意，怕根本不讓你邁進物理研究所的大門。”
秦克厚著臉皮道：“我也只是為了讓真正的人才有更好的發展平臺，整天呆在物理研究所裡有什麼意思？不是我貶低物理研究所，它固然是國內凝聚態物理方面研究的頂尖機構，但在人事管理、人才發揮、經費問題、薪酬激勵方面還是存在不足的。別的不提，起碼就工資薪酬而言，咱們青檸科技就能秒它兩條街。讓有足夠實力的科研人員，過上與之能力相匹配的體面生活、享受到相符的社會名望地位，才能真正地激勵人才不斷地提升自己、更加全身心地投入科研工作中，取得更優秀的成果。”
現在未啟動的“青檸新能源及淡水資源再生利用技術研究中心”可謂是空架子一個，人才缺口極大，“青檸量子計算實驗室”想要進一步提高研究水平、加快研究進度，也必須擴招，將主要研究人員從目前的三十人提升到四十五人左右。
秦克一方面在圍脖上釋出招聘啟事，歡迎國外的留學生回國加入他的實驗室、研究中心，另一方面也積極地在國內尋找人才。
在為期四天的物理學術交流會議上，秦克帶著寧青筠到處溜達，透過交流、觀察，一共發掘到了六十多名水平天賦都不錯的博士生以及博士後，其中絕大部分人在短暫地考慮後，都表示願意加入青檸科技，他們當中的大多數會到遠州設立的研究中心從事科研工作，餘下的七人會到量子計算實驗室工作。
但這些擅長新能源、清潔能源、化學物理方向五十多個博士生、博士後都只能稱之為科研人才，是精兵，秦克的“青檸新能源及淡水資源再生利用技術研究中心”還缺了強將，以及統帥。
量子計算實驗室距離理想狀態也還缺了八個研究人員。
而缺的這些高階人才，國內最容易找到的就是物理研究所了。
夏科院的物理研究所有“超導、磁學、表面物理”三個國家重點實驗室，“光物理、電子顯微鏡、奈米物理與器件、極端條件物理、清潔能源前沿研究、凝聚態理論與計算”六個院重點實驗室，“國際量子結構中心、量子模擬科學中心、京城散裂中子源靶站譜儀工程中心、清潔能源中心、超導技術應用中心、功能晶體研究與應用中心、量子計算研究中心、應用物理中心”八個研究中心；有兩個一級學科博士研究生培養點，兩個專業學位碩士研究生培養點，兩個一級學科博士後流動站。
秦克瞄準的就是“超導”實驗室、“清潔能源前沿研究”實驗室、“量子模擬科學中心”、“清潔能源中心”、“超導技術應用中心”、“量子計算研究中心”裡，三十五週歲以下、水平高超的研究員，以及博士後流動站裡的博士後，還有即將畢業的優秀博士生。
當然，秦克說的“挖牆腳”是開玩笑的，事先他已透過楊伯伯及文選平副院長，和物研所這邊打過招呼，將以“人才交流”的形式，從物研所裡“分流”約五十名人才，也算是幫物研所解決部分就業問題——畢竟物研所的博士生博士後可不少，真正能留下在物研所工作的不到一半。
等秦克的車子來到物理研究所的大門前時，夏科院副院長文選平院士，所長何士達院士，副所長石展濤院士以及其餘十一個院士、四十多位在家的教授都齊齊在大廳裡等著，細碎的風雪並沒有影響到他們迎接秦克二人的熱情。
秦克忙拉著寧青筠下車上前問候，笑道：“文伯伯，還有各位院士、教授、前輩們，伱們擺出這樣隆重的迎接儀式，是要給我倆一個下馬威，還是想嚇得我倆以後不敢再來拜訪學習？”
他與文選平極為熟悉，與副所長石展濤院士也見過幾面，說話便輕鬆詼諧些。
文選平笑呵呵道：“誰讓你們自從領了物研所的特邀教授聘書，就沒到過物研所裡露臉，老何他們怨氣很大，這才決定給你倆來個下馬威，看你們以後敢不敢長期不來這裡交流講學。”
所長何士達院士也露出了笑容，不過能看得出來何院士平時應該不拘言笑，笑起來有些僵硬：“歡迎秦教授、寧教授。再過一個月，就得稱呼兩位為秦院士、寧院士了。”
夏科院要在春節前的科學院院士大會里增加一項全員表決的議程，以表決秦克、寧青筠破例額外增補為夏科院院士的訊息，早不是秘密了，起碼物研所裡已傳了個遍。
誰也不認為這樣的表決會有什麼意外——上頭已毫不掩飾對這兩位青年教授的鐘愛與器重，不管有沒有哪個院士心裡妒忌萬分，也只能老老實實地舉手同意這項提議，並眼睜睜地看著這兩位年輕人打破科學院院士的年齡紀錄，成為夏國有史以為最年輕的科學院院士。
一番寒暄與相互引薦後，由何士達所長帶隊，帶著秦克、寧青筠參觀了物研所的各個實驗室、研究中心、博士培養點以及博士後流動站。
“我們物研所主要招收博士生，也吸納了不少博士後，還請秦教授和寧教授手下留情，可別把我們培養的人才都挖光了。”何士達所長開玩笑道。
物研所現在有在讀研究生九百多人，其中六百多人是博士生，三百人左右是碩士生，還有近兩百名博士後，可謂是人才濟濟，論起物理方面的科研實力，還在清木、燕大等國內頂級名校之上。
不過物研所的工資水平較之大公司肯定是遜色的，這使得它的人才流動率較高，每年都會有一兩百名研究人員跳槽到科技公司裡，所以當秦克提出想從物研所裡招收五十人時，物理研究所也樂意順水推舟地給這兩位前途無限的未來院士一個面子，結個善緣，便爽快答應了下來。
