關於這家小公司的經營管理問題，徐然沒有一上來就大刀闊斧的去改革，而是先對這個小公司全面的進行了一番調查。
同時對公司十一名員工的資料也做了一番瞭解之後，便直接釋出了一個讓這小公司所有人目瞪口呆的決定，那便是直接辭退了一名產品總監和兩名員工，然後將剩下所有員工的薪資待遇上漲20%。
對徐然做的這個決定，倒是那公司的創始人，也就是正版的總經理馮雙頗為不服氣，認為徐然是在亂來。
公司都快要倒閉了，你特麼的把我的產品總監開除了不說，還給員工漲了20%的薪水，這是亂來玩我呢？
到時你拍拍屁股走了，給我丟下一個爛攤子。
因而，那位馮雙經理有點不想配合履行薩託俱樂部的合同，想直接將徐然給趕走別禍害他的公司。
可是，馮雙還是忍了下來。
因為他這次是自己主動去薩託俱樂部尋求融資的，而且薩託俱樂部也提出了這樣的一個要求，他可是簽過合同的，只能由著徐然胡來了。
然而，接下來徐然又做了一個決定便讓馮雙有點忍無可忍了。
因為徐然決定要將公司的遊戲平臺代理和遊戲雲伺服器業務給砍掉，可這就動了公司僅有的資金乳酪了。
目前公司就靠這兩項業務勉強在維持運轉，但你知特麼的將我這項業務給砍掉是幾個意思？
因而馮雙有暴走了，他直接支找到德蒙就是一通咆哮：“德蒙先生，我敬你是一位資深的金融專家和導師，也曾經受您的教導，但你也不能讓那個傢伙在我的公司亂來啊，他這樣搞，不出三天，我的公司就要倒閉了……”
德蒙卻是很淡定地跟馮雙道：“馮雙先生，你曾接受培訓時我就給你講過，你這暴脾氣的性格如果不做出改變，如果你的格局目光依然是這麼短淺，那麼你將依然一事無成，在我看來，徐然先生這樣的做法，是直指關鍵要害之處，他做的非常正確……”
馮雙惱火，還是壓著性子問：“為什麼？”
德蒙道：“因為你的公司的弊端我早就看出來了，在你跑去俱樂部尋求我的幫助時，我就決定讓這期最優秀的那名學員去解決你的問題，看來他完成的還不錯！”
“那我需要一個解釋的理由……”
德蒙靜坐在他的辦公室中，依然靜靜地喝著茶，任由徐然在外面折騰，慢條斯理地看向馮雙道：“首先，你這公司多數都是代理業務，並沒有自己主導產品，也沒有研發團隊，那麼設定產品總監這個職位完全是人力資源分配不合理。
其次，你的公司的員工的薪水普遍低於同行業的正常標準，雖然那些員工都在勉強維持工作，可他們心並不在你這裡，沒有工作的動力和激情，他們不快樂，會認為你不重視他們的價值。
第三，你所代理經營的業務當中，那遊戲平臺和遊戲雲伺服器的業務多是有版權糾紛的遊戲私服和侵權跟風產品，並沒有配套的售後體系，是在打法律的擦邊球，走灰色地帶，不但沒有什麼競爭優勢，而且還要面臨被行政調查訴訟處罰的巨大風險。
這是一個隱患，如果你想要融資這是非常困難的，任何投資者都不會容忍這樣一個隱患的存在，現在你該清楚問題所在了嗎，那麼徐先生的做法是否是在亂來？”
聽到德蒙給他分析的這麼仔細，馮雙不禁愣在了那裡。想和更多志同道合的人一起聊《碎片都市》，微信關注“優讀文學 ”，聊人生，尋知己~
