“如果與此同時，那位華盾生科的年輕董事長又爆出腳踏多隻船、墮胎、歧視女性之類的＇過往＇……”
“華夏有個人叫羅敏，他就是創始人黑料滿身後產品會如何的最好
參考例子——雖然他的黑料都是真的。”
聽完科琳娜的這番話。
德田恭一郎重重嚥了口唾沫，絲毫不顧自己的假牙又掉到了地上，迫不及待的追問道：
“科琳娜女士，這個方案什麼時候可以開始實施？”
科琳娜看了眼亞當斯·博羅納特，二者眼神隔著網路進行了一次交匯：
“現在是十二月中，再過兩個月就是華夏的春節。”
“按照華夏人的購物習俗以及電商平臺的慣例，年前一般會迎來一次短時的購物高峰，最適合打價格戰去消磨對方的儲備資金。”
“同時我們準備那些＇受害者＇也需要一定時間，最少小作文的文案要相對符合那個叫徐雲的年輕人的情況，所以不出意外的話……”
“應該在四十到五十天後，我們的兩個方案可以同時開展。”
“四十到五十天？”
聽到這時間。
只說過一句話的尤利·德奧利韋拉頓時微微皺起了眉頭，斟酌著問道：
“科琳娜女士，這個時間是不是有些……太長了？”
作為意呆利裡薩左諾的生物農藥市場專員，尤利·德奧利韋拉可以說是現場地位最低的一人。
與眾人不同。
他需要考慮的範圍不僅是長線，還包括了短期內的產品銷量。
更何況如今是十二月，也就是四個季度裡的Q4末尾。
一般來說，季度財報會比年報早兩個月左右出爐。
若是Q4季度的財報不太好看．．．．．．．
那麼尤利·德奧利韋拉身上的責任可就大了——農藥企業的市場專員其實就是個背鍋俠，一切靠著實時業績說話。
比如赫赫有名的賽諾菲。根據賽諾菲的年報顯示。
2021年，賽諾菲一共換了11個產品、累計27位市場專員。
這個職位離譜到合同甚至可以按季度去簽訂，並且離職後不存在競業協議之類的束縛性內容——這是vp級的職位你敢信？
因此它屬於農業化工企業的標準背鍋位，外號本澤馬專員。
＇一個螂滅＇在11月份已經對裡薩左諾的消殺產品造成了衝擊，如果再持續一個月…………實話實說。
尤利·德奧利韋拉很懷疑自己會在看到徐雲的＇黑料＇之前，先一步在自家公司的入口網站上見到自己的離職公告……
奈何尤利·德奧利韋拉是現場唯一一位有這種短期業績要求的參會者，其餘六人並沒有這種急迫的壓力。
因此科琳娜只是朝他露出了一道看似溫和、但卻不容置疑的笑容，道：
“抱歉，尤利先生，這是智囊團定下的方案。”
“這種策略上的事情，我認為還是應該以專業人士的意見為主。”
說完她一甩頭髮，對眾人道：
“好了，各位先生，我們現在開始表態吧，是否繼續開展第二次合作？”
話音剛落。
德田恭一郎立刻舉起了手：“阿斯會社加入！”
