論手機設計跟製造，榮發科技毫無疑問是個渣，要不然早就進入智慧機市場了，用得著還跟人在功能機這樣的夕陽產業裡搶飯吃嗎？
黃鶴之所以會對蘇劫的神話科技下手，除去上一輩的舊怨之外，也是想在拿下神話科技後趁機轉型。
不想這一操作卻將榮發科技最後一絲血給打掉了，蘇劫已經在外面收到風，說黃鶴正在尋求出售榮發科技的機會。
榮發科技只是一個小企業，並不是上市公司，收購起來並不難。
但蘇劫沒想過直接上門找黃鶴談，這麼好的機會，當然是趁他病，要他命了。
專業的事要交給專業的人做，蘇劫跟他公司裡的人都沒有收購公司的經驗，所以還得請個專業的團隊才行。
加上黃鶴要知道收購的人是蘇劫的話，指不定會死撐著鬆口，換成別的人就好說了。
這年頭只要願意花錢，幹什麼活的人都能找到。
找到鵬城這邊一家有名的獵頭公司後，蘇劫將自己的要求告知了他們。
很快，獵頭公司那邊就給蘇劫發來了數十份符合要求的人才簡歷。
這個時候蘇劫的能力再次派上了用場，將那些簡歷列印出來後，全部日期調整到十年後。
再從中挑選出履歷最耀眼的幾人，讓獵頭公司那邊行動，等他們談妥了之後，蘇劫才會出面接觸。
有錢能使鬼推磨，在金錢的驅使下，獵頭公司那邊的人行動特別的迅速，才第二天就給蘇劫發來了回覆。
在他挑選的那些人裡，有三位直接了當的拒絕了，剩下的兩位卻有進一步接觸的意願。
這兩人一個叫馮宇飛，一個王騰，很巧，兩人都有過在步步高公司任職的經歷，只不過現在馮宇飛去了藍廠，王騰去了綠廠。
這兩人後來一個成了藍廠子品牌艾酷的總裁，另一個則是從綠廠出走，最後成了大米子品牌紅米的的負責人。
毫無疑問都是大牛，要在他們各自的巔峰時期挖人的話，估計不大可能。
但現在兩人在各自的公司雖然受到了重視，但並不是那種不可取代的位置，加上藍綠廠現在也還不是日後的巨無霸，想讓他們離開的話，就看條件怎麼談了，這兩人只要拿下其中一人就可以了。
蘇劫最先見到的是馮宇飛，只不過兩人沒談幾句就散了，主要是理念不合，蘇劫的公司定然是以他為中心的，其餘都是工具人，馮宇飛接受不了，自然談不下去。
倒是王騰，兩人第一次見面還算愉快，不過當聽到蘇劫要他立馬離職加入神話科技的要求，顯然有些猶豫。
倒不是因為保密協議的原因，而是蘇劫的餅畫得太大了，讓王騰心中產生了猶豫，決定先觀望一下再說。
蘇劫直接搖頭對王騰說了個時間，只給他三天的時間考慮，過期不候，在這期間他還會去接見其他符合條件的人才。
面對步步緊逼的蘇劫，王騰才猶豫了半天，就打電話給蘇劫，表示願意加入神話科技，沒辦法，蘇劫給的實在是太多了，他怕過了這村沒這店，反正他在綠廠的職位也不是特別的重要。
