實際上，餘慶東才不關心米國人如何如何呢，他真正關心的是眼前這個丁健。
這個丁健可謂橫空出世啊。
當初只是一名技術工人，製作遊戲頭盔的，一朝被零號看上就風雲直上。
進了小紅樓，只有那麼幾個人學出來了，他就是其中之一，後來又因為一些列的事，得到了上級的信任，因此著重培養，他也爭氣，資質也夠，聰明更不用說，目前已經是事實上的神秘學第一人，當然，這個第一任是指蒼穹下的。
這就導致他的重要性直線上升，已經超過了餘慶東這個所謂的保護傘公司的BOSS，被時代週刊譽為全世界最有影響力的10個人之一。
當初誰能想到？
“時間到了，我們過去吧?”
“這麼快……那好！”
往生計劃，或者說，往生工程內部的一次會議。
餘慶東只在這個計劃中‘掛個名’，這種會議，一般就是協調會，要求迦南母公司線上上和線下給予什麼支援之類的。
會議在一個小房間裡召開，樹上，不遠處就是那棟小紅樓。
如今這棟樓表面的那層紅色早就褪色了，可為了某種寓意，又或者為了保持的和以往一樣，又用紅漆粉刷過，如今已經是第五批學員在裡面學習，丁健擔任‘教導主任’，安排教學計劃和內容，培養出來的人才，一部分安排在迦南母公司的特種精密工廠，向全世界供應玩家和遊戲頭盔以及遊戲倉，一部分被安排在各種保密單位內，從事技術應用和研究層面的工作。
外面看到的那麼多研究所、基地，就是這些人的最終去向。
至於生源……那是經過認真、嚴格篩選的，那真是上查三代，有國外旅居史的，一概不要，直系親屬也不可以。
就算如此嚴格，生源還是充沛，有些訊息靈通的人士，為了送孩子進來學習，路子都走到了餘慶東這裡。
會議還沒開始，往生工程三三兩兩的人進來，大家沒有寒暄，都比較嚴肅，餘慶東坐在不起眼的位置，似乎聽到了來自紅樓的朗朗讀書聲。
將來一旦有變，這些培養出來的學員就是最有用的力量，必然是要大用的……希望，不會有這一天。
“吳主任來了。”
“大家好，時間緊，我們這就開始吧……餘總？”
“嗯……我在”
“餘總別這麼低調，坐這邊來。”
餘慶東先跟吳主任握手，然後開玩笑似的說，“每次來參加會議我都很緊張，不知道這次能不能滿足老吳你的要求。”
“都是為了工作”，吳主任不理會他話裡含義，笑呵呵的拉著他坐下，神色就嚴肅下來。
“我們開始會議”
機要秘書開始記錄。
這種場合是不允許帶電子裝置進來的，特殊的環境也讓很大一部分電子裝置無法正常的工作，沒有錄音筆，四個機要秘書待在角落奮筆疾書。
“7測馬上開始，我們的工作也進入到了一個重點實施階段，先跟大家介紹一些前段時間的工作成績。”
餘慶東對所謂的工作成績瞭若指掌，因為都是經過他的手，安排到線上的，不用聽也知道接下來的內容是什麼。
往生計劃實施以來，一共一百零六位‘新生兒’在國服呱呱墜地，國服負責安排他們的出生地，包括給他們挑選合適的家庭，照顧他們，滿足他們的日常供給，保護他們，也透過他們收穫大批第一手的資料，反饋給線下。
往生計劃說起來極其簡單，但實施起來卻極其複雜，用腳趾頭想也知道，能在這個時候被安排到線上‘呱呱墜地’的人是沒有普通人的，雖然每個人的身份都是保密的，但對誰保密都不可能對餘慶東保密。
他們生前、線下的影響力，他們身後和線上的日常生活和日後安排……複雜的能寫一本書，而技術問題只是其中之一。
