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第四百六十三章 獎金與分紅 (第2/2頁)

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“那麼,下面的話……”

就在韓軍和錢樂樂腦袋急速轉動,都開始去計算這個數字大致有多少的時候。田路接著嘿嘿一笑,說出了另外一個讓他們心中一緊的事情:“讓咱們來談談關於這次獎金和分紅的事情吧!”

聽到這句話之後,韓軍和錢樂樂都沉默了下來。

這兩件事情。都是老早之前就已經定了下來的,獎金的事情自不必說,同時還牽扯到兩人自己的利益,至於說分紅的話。他們也知道葉蘭的歡樂生物現在急需大量資金進行後續推廣的事情,自然也不可能反對。不管怎麼說,這龐大的資金幾乎就是田路一人之力掙來的。而且實驗室也幾乎完全屬於他,哪怕是把所有的錢都抽出去,兩人也找不到一絲反對的理由,更何況只是抽出一部分來?

“先說獎金吧。”

沉默了片刻之後,韓軍點了點頭道:“我和樂樂初步擬定了一個分配方案,這次雖然轉讓專利的收益極高,但是各自該拿多少大家心裡還是有數的。我看和上次的獎勵方案一樣就是了,只有田路的話,就看你自己想要多少了。反正放在實驗室也是你的錢,拿不拿都無所謂的。”

“我不缺錢花,多少都無所謂。不過其他人的話會不會太少了?”

田路稍稍遲疑了一下,猶豫道:“畢竟這次咱們收益實在是太高了,還是按照上次那個標準的話……大家會不會有意見?”

錢樂樂立刻就搖了搖頭道:“這可不行,規矩就是規矩,不能因為收益大就破壞制度!這次可以比上次稍稍高上一些,但是絕對不能太誇張!”

按勞分配,是實驗室最初就定下的規矩。

如果是外人看起來的話,這二十多億美元似乎都是各個課題組的成果,自然應該得到高昂的獎勵,但是隻要是實驗室內部的人員都知道,所有的科研方案和計劃書都是田路來制定的,大家都是執行者而已。

說白了,除了田路之外,其他人只不過是按照設計好的步驟幹活罷了。

這樣的情況下,大家自然沒有理由去要求太過高昂的獎金,而且韓軍和錢樂樂也絕對不會允許這樣的事情發生!尤其是那些沒有參與到三種化合物研發中的人員來說,適當獎勵一下自然可以,但是如果獎勵太多的話,心理上的不平衡是很難接受的,不然以後大家誰還願意在其他部門幹活?

不過時間過去了那麼久,適當提高一些還是應該的。

沉吟了片刻之後,田路只能是點了點頭,同意了韓軍和錢樂樂的分配方案。馬上實驗室就要迎來大規模的擴張了,這種敏感的事情必須要嚴格按照既定的制度來執行,否則的話實驗室規模越大,恐怕就越難以管理了。

“不過這樣的話,樂樂,你們的新房計劃還是實現嗎?”

田路有些擔心的問道。當初他敢給關鳴打包票,說今天一定能結成婚,就是把給的高額獎金給算了進去的。

“這個你就不用cāo心了!”

錢樂樂嘻嘻一笑,信心滿滿的說道:“我們兩個又不是沒有一點兒的積蓄,加上這次的獎金足夠了!再者說,我現在升任主管,工資不也漲了一倍麼?還貸款還不輕輕鬆鬆的?”

她這麼一說,田路的心就稍稍放下了一些,隨即點頭道:“好吧,那就這麼幹,和上次一樣的分配方案,我的獎金按上次的三倍發放,其他人按一點五倍發放!除了獎金之外,去年表現出sè的人上浮一級工資,就這麼定了!”

“好吧。”

只是略一考慮之後,韓軍和錢樂樂就點頭答應了下來。田路口中所謂的一級工資,可不是像國企那樣沒多少,無論是對任何一級的員工來說,都是足以讓人心動的數字了。

說完了獎金的事情,話題自然就要轉到分紅上來了。

田路的想法還是按照上次提的,分紅一億美元,對於現在的歡樂生物來說也是足夠了。只不過剛說了兩句,韓軍就微微一笑,搖了搖頭道:“田路,如果你分紅是為了注資歡樂生物的話,我有一個更好的辦法,肯定比你純粹的拿分紅要好多了……”……

今天寫完的早,不過容我早點睡吧,這幾天實在是累壞了。

明天最少兩更。(未完待續。

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