京師大學醫學院第二附屬醫院，院長辦公室。
作為一家擁有近兩千張病床的大型綜合醫院院長，劉明的日常工作異常的忙碌。除了日常的醫院管理工作之外，還有每週半天的門診。當然，同樣少不了各種各樣的會議和社會活動，幾乎很少有機會能在辦公室裡待著。
今天，對劉明來說是個好日子。
除了下午要去參加一個電視臺的訪談節目之外，基本上就沒有什麼事情了，劉明正好可以在辦公室裡好好處理一下近期的檔案。對他這位普外科醫生出身的管理者來說，這樣的工作可比整天忙著開會要有意義多了。
正在認真讀著一份消化科裝置採購的申請書，門外突然傳來了一陣輕輕的敲門聲。
“請進！”
注意力仍然放在檔案上面，劉明頭也不抬的叫道。
“吱呀”一聲，門被開啟了。
聽到門開的聲音，劉明這才抬起頭一瞧，看見神經外科的主任冷冽在自己秘書的帶領下，拿著一個公文袋一臉喜色的走了進來。
劉明連忙起身迎了上去：“是老冷啊，來來，快請坐！”
雖然身居高位，但是對於醫院各個科室的主任，劉明一直抱著極為和善的態度，尤其是歲數比他大的老主任們，更是表現的很尊敬，這也是他在醫院中口碑不錯的原因之一。
“不好意思啊，您那麼忙，我還過來打擾了。”
先跟院長打了一下招呼，冷冽這才一臉笑意的坐了下來。
劉明連連擺手道：“呵呵，瞧您說的。我這個院長不就是為大家服務的嘛，有什麼打擾不打擾的？”
神經外科並不是附二院的強勢專業，而且因為規模小的緣故，平日裡事情也不多，冷冽很少有來找劉明的時候，今天他的到訪確實讓劉明有些意外。
一邊琢磨著對方的來意，劉明一邊吩咐自己的秘書給冷冽沏茶。茶沏好了之後，熱情的招呼道：“老冷，嚐嚐，這是我老家那邊專門給寄過來的毛尖，味道相當不錯的。”
輕輕嘬了一口，味道嫩香，滋味濃甘，確實不錯，不由得開口讚了一句：“好茶！”
“您喜歡的話，等下走的時候帶點兒，我這兒放的挺多的。”劉明笑呵呵的說道。
“那怎麼行！”
冷冽連忙搖頭道：“君子不奪他人所愛，再說了，我平時也不怎麼喝茶的。”
見對方婉拒了，心裡還牽掛著剛才那份申請書的劉明也就不再客氣了，話題一轉，直接進入了正題：“老冷，今天找我是有什麼事情嗎？”
“是的，是有那麼一件事兒。”
冷冽把手中的茶杯放在桌子上，笑著問道：“院長，我想問問，咱們醫院今天的招聘計劃出來了嗎？”
聞言微微一愣，劉明心中頓時明白對方的來意了。
出於醫院發展的需要和正常的新陳代謝，附二院每年都會招聘一大批工作人員，包括數十名正式醫師和上百名的合同制員工，具體的人數一般都是各個科室根據自己的需要報上來，然後由醫院統一進行調整發布。
稍稍沉思了片刻之後，劉明笑著說道：“按照咱們醫院的習慣，每年都是十月底，十一月初發布招聘計劃，現在還在徵求各科室意見階段。老冷，怎麼突然想起問這個了？”
“呵呵，也沒什麼，就是發現了一個難得的人才，忍不住想要提前向您推薦一下。”冷冽一臉得意的說道。
果然就是這麼回事兒！
劉明看著冷冽一副對推薦的人很有自信的樣子，腦袋不由得疼了起來。
作為附二院的院長，醫院招聘向來是一個讓劉明頭疼的問題。一方面，他自然是希望能夠儘量選一些優秀的人才進來，提升醫院的實力和競爭力，而另外一方面，作為可以拍板定音的一院之長，每年求情託關係的數不勝數，著實讓他煩惱不已。
醫院招聘新人，很少透過社會上的招聘會，更多是依靠醫學院校自己的招聘會，或者說醫院在學校的專場招聘。為了保證學術的多源性，有的醫院甚至會在幾家老牌院校之間輪流舉行自己的專場招聘會，選拔優秀的人才。
而專業人士的推薦，也是人才的重要來源之一。
主任們之間相互推薦，導師們之間相互推薦，這樣的情況可以說早就司空見慣了。只不過因為神經外科這些年一直沒有出過什麼特別優秀的人才，這讓劉明對冷冽識人的眼光產生了一絲懷疑。
不過想了一下之後，劉明還是點了點頭道：“那您就說說看，這次是看上那個學校的博士了？”
“這次看上的不是博士。”
