按照李旭原先的想法，淨化裝置應該跟空調廠商，汽車廠商合作，改變傳統過濾網式的淨化方式。
形成真正的產品效能碾壓，然後才是推廣室內淨化裝置的時機。
可惜他當時只是設計出了家用型號，用在汽車或者空調上，肯定不合適。
而且也沒有專業的研究團隊接手改造的問題。
許燕也只能先鋪開家用淨化器的市場，爭取獲取一部分關注度。
這次李旭回來了，肯定會著手招聘研究團隊，設計改造適配的問題。
參觀了一圈後，李旭點了點頭，說道：“咱們公司以後主打高科技產品，在資訊保密方面，你要加強管理。無論是誰，只要是不合格或者有瑕疵的員工，一律不準錄用。”
許燕點了點頭。
這一年多的變化，讓她有種做夢的感覺。
以前她是因為田園的介紹才加入這個團隊，成為旭日升公司的實際管理者。
當時也只是當成一個普通耐高溫材料加工公司。
可是，一轉眼，老闆就設計出了全新理念的淨化迴圈系統。
讓公司一躍成了科技公司。
原本她以為這就是以後得經營方向了，結果沒過多久，老闆又在美利堅鼓搗出一個生物製藥公司，甚至還在上都建了廠。
好吧，這也還能接受，畢竟醫藥一直都是掙錢的風口。
而且生物研究也不算太誇張。
她還能理解。
可是前段時間，老闆突然說他要成立一家機器人設計製造公司。
這一下，許燕是真懵了。
說好的化工製品生產廠家，怎麼一下子成了高科技公司了。
她有時候都覺得自己在做夢。
從一家公司的總經理，變成一個集團公司的總經理人生境遇用離奇來說一點也不為過。
為了適應這種改變，她甚至利用晚上的時間，報名了好幾門經營管理方向的網課，用來給自己充電。
這種機遇，如果抓不住，那將是她一輩子的遺憾。
李旭不知道許燕因為自己開的公司越來越多，而心理壓力越來越大。
他只是覺得許燕這個人能力還行，加上相處這麼久，用起來也放心。
所以就把大部分公司的經營情況統籌給了她。
事實證明，她做的很不錯。
讓李旭少操心了不少。
參觀完淨化器生產車間後，李旭又去各個部門轉悠了一群，跟一些中層管理人員見了面，聽取了他們的意見和建議。
也不用他刻意去表現，身上的領導氣息就在眾人的烘托中，自然而然的凝聚了起來。
哪有什麼霸氣側漏，那都是因為別人主動的避讓，形成的錯位感。
參觀完公司後，李旭便驅車離開了公司了。
張娜站在財務部的窗臺，往下看去，只看到那輛勞斯萊斯順滑的曲線消失在馬路的邊際。
如果，
沒有如果！
一切都恍然如夢！
