以前實在高樓大廈裡上班，現在突然轉去城郊的鎮上，多少有些落差。
李旭也知道這一點，但如今公司生產線越來越多，產值越來越高，重心肯定是放在車間這邊的。
畢竟每月還要盤點，每天都要統計原材料進出還有各種財務記賬等，都需要生產部與會計部密切協調合作。
再加上新公司的成立，人員業務都會成倍增加，規範化綜合型廠區模式將會成為趨勢。
這一點也是當時鎮領導們比較看中的。
為了彌補員工們的心理落差，同時也方便員工上下班，李旭批款購買了一輛大客車。
用來早晚運送住在其他較遠縣區或者市裡的員工。
當然還有其他的貼補措施，現在人還少，卻也不用急於一時。
李旭將車停好，直接上了12樓，找韓英探討了一下新遊戲下一步的營銷方桉。
因為新遊戲市場反應不錯。
韓英最近心情特別好，整個人神采飛揚／意氣風發，之前積攢的壓力一掃而空。
想想她之前只是一個遊戲團隊的一份子，現在卻成了一家出過兩款遊戲的網路公司的總經理。
完全就是天壤之別。
她有些慶幸自己當初的選擇。
這一點從前兩天崔偉強（她以前待的網路開發團隊的老大，前文李旭組建網路公司時曾經出現過）給她打電話祝賀就看出來了。
去年崔偉強帶著她來夢裡水鄉的時候，誰能想到這麼一個草創的公司會在那麼短的時間內就開發出兩款遊戲，而且還掌握著獨有的程式演算法。
可惜那時候崔偉強一心只想利用大公司的資源開發出一款熱門遊戲，根本就沒瞧的上夢裡水鄉這座小廟。
白白便宜了自己。
隨著遊戲的熱度持續升高，韓英也有些招架不住，便跟李旭彙報了一下情況，諸如準備申請費用加大宣傳力度，增加後臺工作人員，增設遊戲問題反饋客戶等等。
當然光彙報是不行的，還要有具體的實施方桉和實施後的成果預測。
要不說機會是留給有準備的人。
韓英這方面做的就比較好，直接給了李旭做了一個計劃書。
李旭一看，問道：“熬夜做的吧？”
“也沒有，都是他們提供的資料，我就整合了一下。”韓英微笑著回道。
李旭笑了笑，低頭看起了計劃書。
寫的不錯，條理清晰、過程明確、分析到位。
李旭直接就簽字同意了。
有個能幹的手下，當老闆的真的省不少心。
嗯，能幹。
從夢裡水鄉出來，李旭又去了十五樓旭日升的辦公室，此時這裡只有銷售部和業務管理部。
一個是負責產品銷售的，一個是負責所有下游經銷商管理的。
目前的負責人還是張娜。
等過段時間新廠區的樓房建好，所有的部門都會遷移過去。
沉幼琳一見李旭到來，立馬迎了上去，有些諂媚的笑道：“老闆，咱們以後還搬回來嘛？”
“怎麼？你不想去？”
沉幼琳趕忙搖了搖頭，一看李旭似笑非笑的表情，便又點了點頭。
“會回來的，你期待老闆我生意越做越大，到時候咱們設個總部，不就回來了。”李旭半開玩笑，半認真的說道。
沉幼琳一聽，咯咯笑道：“那我天天給老闆你上香，祝你生意越做越好！”
