“主要還是很多進口品牌進入國內，他們在大批次的招人，而且開出的薪資水平也不錯。”
陳亞之道：“走的是什麼級別的？”
楊剛聽到這個問題，臉色變成豬肝色，看得出來，他在極力忍耐內心的躁動不安。
陳亞之道：“說吧，沒事兒的。”
楊剛道：“動力總成下面的電機科室整個的一起離職了。”
陳亞之稍稍一愣，這個是他始料未及的。電機是新能源的核心，照道理，不會被目前的大部分主機廠一下子挖走。
他好奇道：“瞭解到他們去了哪個地方嗎？”
楊剛道：“他們去的是一個進口電機的供應商，原本是義大利的，現在在國內增設新技術中心，正在狂招人。哪知道，會一整個科室招過去。”
陳亞之道：“叫什麼名字？”
楊剛道：“澤田。”
陳亞之開啟電腦搜尋了下，發現澤田的企業法人竟是國人。透過搜尋到那個人的資料，發現那個人的頭像很是熟悉。
思索了片刻，猛然想了起來，他就是先前借貸給自己的人之一。
陳亞之瞬間明白，看來那些代理人已經開始行動，提前對看中的公司出手了。
這還是暗地裡的行動，過不了多久，一切就都會變得明目張膽。
陳亞之淡淡道：“讓他們去吧，你這邊儘快招人，我想春季招聘也該啟動了。將我們研究生的薪資待遇翻倍，對於一些沒有出國的博士生，薪資待遇翻五倍，對於尤其看中的，簡歷交給我，我親自去談。”
楊剛對這樣子的招聘條件還是頭一次聽到，尤其是老闆親自跟員工談的方式更是聞所未聞。
不過，他主要還是對這個薪資條件是否能夠實現存有較大的疑慮。
陳亞之接著道：“另外，對於空缺出來的位置，請給各部門的領導多分擔，無論如何咱們一定要撐過這三個月。”
楊剛疑惑道：“三個月？”
陳亞之自知失言，隨後解釋道：“DV驗證是個很關鍵的階段，咱們不容懈怠，要猛幹三個月。”
楊剛點了點頭道：“陳總，春季招聘我會盡快執行下去。”
陳亞之最後道：“對於準備離職的人，適度勸說下，如果堅持要走的，那也沒必要挽留。天要下雨，娘要嫁人，去他媽的吧。”
楊剛看陳亞之口吻輕鬆，心裡也覺得鬆了鬆，隨後恭謹的走了出去。
陳亞之隨後又與幾個總監分別開了會，問題無非是錢不到位。
陳亞之只能儘量出言安撫，好在這些總監大都沒有要走的跡象，反而都是一副憂心忡忡，要解決問題的姿態。
陳亞之對此也是頗感欣慰。
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