第25章
段總，您還有什麼吩咐
週五因為員工大會，林熹和孫文心等人的入職培訓提前結束。
在公司，林熹不好跟段易珩的車，和孫文心一起坐了司班車。
兜兜轉轉四十分鐘才到銀帆科技的老園區。
林熹見著這邊的前臺，有些奇怪地問孫文心：“這裡的前臺有人要辭職？”
孫文心搖了搖頭：“咱們段總能幹啊，新園區擴大不說，業務也拓展了，訪客和會議活動多了，前臺自然也需要招聘。而且這邊一個年紀稍長的前臺崗位調動，去了人力資源部。”
原來是這樣。
會議在下午三點準時開始，林熹因為培訓並沒有直接參與會議安排，只讓她做會議記錄。
段易珩卡著點進了大禮堂，頓時鴉雀無聲。
普通員工也就能在這會兒遠遠地看上一眼銀帆的太子爺。
段易珩開會不像老領導一樣冗長、枯燥。
他簡短意賅，直奔主題。
“近期公司內部人員發生了人為的重大失誤……”
段易珩咬字清晰而冷靜，詳細闡述了事情經過和開會的目的。
他宣佈解除犯錯人員與公司的勞動合同，鑒於險些給合作銀行及其客戶帶來的損失，公司保留了追究其法律責任的權利。
“人非聖賢孰能無錯，但這種漠視規則，踏破底線，自掘墳墓的行為，公司和我零容忍。”
“但經此一事，公司也會投入更多心力最佳化內部晉升機制……”
這個訊息對於內部人員來說算得上好訊息。
林熹記下重點，段易珩又藉著會議說了搬遷新園區的事。
段易珩說，只要經過相關部門的檢測驗收，預計兩到四周便可以搬入。
底下瞬間一片嘈雜，顯然對新園區期待已久。
老園區辦公空間已經無法滿足日益龐大的員工隊伍，且銀帆科技喜歡收納年輕人才，一個優美舒適的工作環境，也算有利手段之一。
員工大會結束後，林熹整理著會議資料。
第二天是週六，所有人爭先恐後擠著出門。
林熹敏感，頭一抬，和第二排的陳靚怡對上了視線。
早在第一次見面後，林熹就弄清楚了她的職位——銀帆科技業務部經理。
所以對於陳靚怡出現在這裡，林熹並沒有多少的意外。
段易珩順著她的視線看到了這一幕，他微微皺眉，叫了聲：“林秘書。”
